VP, Coupa Pay Success - 11471

VP, Coupa Pay Success - 11471

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Customer Success-Strategie für Coupa Pay und fördere die Kundenakzeptanz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fintech mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, inklusive Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und habe einen globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Customer Success oder Sales im Fintech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Coupa macht Margen durch seine community-generierte KI und die branchenführende Plattform für das Management der Gesamtausgaben für Unternehmen jeder Größe multiplizieren. Coupa AI wird durch Billionen von Dollar an direkten und indirekten Ausgabendaten aus einem globalen Netzwerk von über 10 Millionen Käufern und Lieferanten informiert. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, intelligentere, profitablere Geschäftsentscheidungen vorherzusagen, vorzuschlagen und zu automatisieren, um die Betriebsmargen zu verbessern.

Warum Coupa beitreten?

  • Pioniertechnologie: Bei Coupa stehen wir an der Spitze der Innovation und nutzen die neueste Technologie, um unseren Kunden mehr Effizienz und Transparenz in ihren Ausgaben zu ermöglichen.
  • Kollaborative Kultur: Wir schätzen Zusammenarbeit und Teamarbeit, und unsere Kultur wird von Transparenz, Offenheit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz geprägt.
  • Globale Auswirkungen: Treten Sie einem Unternehmen bei, in dem Ihre Arbeit einen globalen, messbaren Einfluss auf unsere Kunden, das Geschäft und einander hat.

Die Auswirkungen eines VP von Coupa Pay Customer Success bei Coupa:

Als VP von Coupa Pay Customer Success werden Sie die strategische Vision für die Kundenakzeptanz, das Wachstum des Transaktionsvolumens und die langfristige Partnerschaftsgesundheit für einen wichtigen Wachstumsbereich der Coupa-Plattform leiten. Sie sind der exklusive Architekt, der dafür verantwortlich ist, dass unsere größten globalen Kunden über die Implementierung hinausgehen, um eine vollständige Zahlungsautomatisierung zu erreichen und wirtschaftlichen Wert sowie Effizienz freizusetzen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das Pay Customer Success-Team und stellen Sie sicher, dass die Kunden ihre Erfolgskennzahlen für Coupa Pay erreichen.
  • Verantwortlich für die Strategien zum Customer Success, die die Akzeptanz von Coupa Pay beschleunigen.
  • Verantwortlich dafür, dass die Kunden ihr Transaktionsvolumen auf der Plattform maximieren und Coupa den Transaktionsumsatz aus Coupa Pay maximiert.
  • Als exekutiver Ansprechpartner fungieren, um sicherzustellen, dass unsere Betriebsprozesse für unser Partner-Ökosystem den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden, um eine schnelle Einarbeitung zu gewährleisten und das Wachstum zu fördern.
  • Direkten Einfluss auf das Endergebnis von Coupa nehmen, indem Sie die Umsatzziele und die Bruttowachstumsraten für die Coupa Pay-Module erreichen und übertreffen.
  • Eine umfassende Sicht auf die Umsatzmöglichkeiten aus Zahlungen im Kundenportfolio aufrechterhalten, um datenbasierte Analysen zu nutzen, um den Fokus des Teams zu priorisieren und die wirkungsvollsten Wege zum Wachstum des Transaktionsvolumens zu identifizieren.
  • Als strategischer Berater für CFOs, Schatzmeister und CPOs bei Fortune 500-Unternehmen fungieren und sie durch die Komplexität der digitalen Zahlungsumwandlung und des Treasury-Managements führen.
  • Die proprietäre KI von Coupa und die community-generierten Datenanalysen nutzen, um proaktiv Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung zu identifizieren.
  • KI-gestützte Analysen verwenden, um Kundenabwanderung vorherzusagen und automatisierte Interventionen vorzuschlagen, um kontinuierliche Renditen sicherzustellen.
  • Die Akzeptanz von Coupa's KI-gesteuerten Innovationen für Coupa Pay vorantreiben, um Marktführerschaft und erstklassige digitale Transformation während der Kundenengagements auf Führungsebene zu demonstrieren.
  • Als marktgerechter exekutiver Sponsor für hochriskante Verkaufschancen auftreten und tiefes Fachwissen nutzen, um den Wertvorschlag von Coupa Pay gegenüber potenziellen Kunden zu validieren.
  • Coupa Pay in der Branche vertreten und Best Practices für integrierte Zahlungen und globales Ausgabenmanagement definieren.
  • Eine nahtlose Verbindung zwischen Vertrieb, Produkt, Pay-Partner, Lieferung und Support-Teams herstellen.
  • Sicherstellen, dass das Kundenfeedback direkt den Produktfahrplan von Coupa Pay informiert und unsere Innovationen mit der Marktnachfrage in Einklang bringt.
  • Ein leistungsstarkes Customer Success-Team aufbauen und skalieren. Sie definieren die KPIs und den operativen Aufwand, die erforderlich sind, um ein globales Team zu leiten.
  • Strategische Beziehungen im Coupa Pay-Partner-Ökosystem unterstützen, einschließlich Bankpartnern, Zahlungsnetzwerken und wichtigen Zahlungsdienstleistern, um die Kundenanpassung, -akzeptanz und den Transaktionsumsatz zu beschleunigen.
  • Als exekutive Eskalationsstelle für Kunden mit Bedenken bezüglich Coupa Pay fungieren.

Was Sie zu Coupa bringen werden:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Customer Success, Vertrieb oder professionellen Dienstleistungen im Bereich Fintech, globale Zahlungen oder Unternehmens-SaaS.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung von kundenorientierten Organisationen nach dem Verkauf.
  • Tiefgehendes, spezialisiertes Wissen über die globale Zahlungslandschaft, einschließlich ACH, virtueller Karten, grenzüberschreitender FX-Zahlungen, Lieferantennetzwerke und Working Capital-Lösungen (Frühzahlungsrabattprogramme und Programme zur Finanzierung der Lieferkette).
  • Erfahrung im Umgang mit den organisatorischen Hürden beim Übergang von traditionellen ERP-initiierten Zahlungen zu modernen cloudbasierten Zahlungssystemen.
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Nutzung von KI zur Optimierung von Berichten auf Führungsebene, Automatisierung komplexer bereichsübergreifender Kommunikation und Beschleunigung der Erstellung strategischer Geschäftsergebnisse.
  • Gründliches Verständnis des SaaS-Geschäftsmodells mit Fokus auf die Steigerung der Netto-Retention und transaktionalen Expansion.
  • Vertrautheit mit dem Coupa-Ökosystem oder konkurrierenden Unternehmensplattformen (z.B. SAP, Oracle, Workday, NetSuite, Ariba und andere).
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, technische Zahlungskomplexitäten in klare, ROI-getriebene Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
  • Bereitschaft zu globalen Reisen von bis zu 25 % der Zeit.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 208.000 und 270.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Kandidaten basiert auf zulässigen, nicht diskriminierenden Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort. Coupa hält sich an die geltenden Gesetze und Vorschriften bezüglich Chancengleichheit und bietet ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld.

VP, Coupa Pay Success - 11471 Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Coupa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine kollaborative Unternehmenskultur vereint. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und globalem Einfluss bietet Coupa nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation im Zahlungsverkehr zu stehen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Transparenz geschätzt werden. Die Position des VP für Coupa Pay Customer Success ermöglicht es Ihnen, bedeutende strategische Entscheidungen zu treffen und direkt zur Wertschöpfung unserer Kunden beizutragen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP, Coupa Pay Success - 11471 erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Coupa Pay Success - 11471 mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Strategische Vision
Transaktionsvolumenwachstum
Zahlungsautomatisierung
Datenanalyse
AI-gestützte Analytik
Fintech-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als VP, Coupa Pay Success - 11471 besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.