VP Customer Success EMEA

VP Customer Success EMEA

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Maximierung des Kundenerfolgs und Umsatzwachstums in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und Führungskompetenz im Kundenservice erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Energy Exemplar

In einer Zeit, in der die Welt schnell auf eine sauberere Zukunft durch Dekarbonisierung zusteuert, liegt die Mission von Energy Exemplar darin, transformative Energieentscheidungen zu ermöglichen. Gegründet 1999 in Adelaide, Australien, umfasst unser preisgekröntes Softwareportfolio die Modellierungs- und Simulationsplattform PLEXOS®, Aurora und Adapt2, die von innovativen Organisationen weltweit vertraut wird. Durch unsere Technologie und Menschen streben wir danach, Stakeholder aus der gesamten Energiewertschöpfungskette zu befähigen, das Energiesystem zu revolutionieren und gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft mit beispielloser Klarheit, Geschwindigkeit und Innovation zu planen und zu handeln.

Wie wir arbeiten

Energy Exemplar wächst schnell, etwa 30 % pro Jahr, und dieses Wachstum wird durch unsere Arbeitsweise vorangetrieben. Wir vertrauen unserem Team, großartige Ergebnisse von überall dort zu liefern, wo sie am besten arbeiten, sei es zu Hause, im Büro oder unterwegs. Wir sind ein globales Team, das Eigenverantwortung, Integrität und Innovation schätzt. Sie werden unterstützt, um Arbeit und Leben in einer Weise auszubalancieren, die für Sie funktioniert, und befähigt, Initiative zu ergreifen, Probleme zu lösen und einen Einfluss zu haben, unabhängig von Ihrem Hintergrund, Standort oder Ihrer Rolle. Unsere vier Kernwerte, Kundenerfolg, Ein globales Team, Integrität & Eigenverantwortung sowie Innovationsexzellenz, sind nicht nur Worte. Sie zeigen sich in unserer Zusammenarbeit, wie wir Lösungen finden und wie wir gemeinsam wachsen.

Über die Rolle

Der Vice President, Customer Success – EMEA ist ein strategischer, umsatzorientierter Leiter, der verantwortlich ist für das Wachstum des Nettoumsatzes (ARR) in der bestehenden Kundenbasis. Diese Rolle besitzt die kommerzielle Strategie nach dem Verkauf und stellt sicher, dass die Kundenbindung in Erneuerungen, Erweiterungen und einen erhöhten Lebenszeitwert in der Region umgesetzt wird. Er/Sie wird eine leistungsstarke Customer Success-Organisation leiten, die den klaren Auftrag hat, die Kundenbindung zu maximieren, Upselling und Cross-Selling zu beschleunigen und die Produktakzeptanz von KI als zentrales Wachstumsinstrument voranzutreiben. Durch die Verankerung eines wertorientierten, kommerziell disziplinierten Ansatzes stellt er/sie sicher, dass die Kunden kontinuierlich den Wert ihrer Investition realisieren und erweitern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Umsatzwachstum: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Account Management zur Förderung der Kontenerweiterung und des Umsatzwachstums, indem Kunden befähigt werden, den Wert ihrer Softwareinvestitionen in der EMEA-Region zu maximieren.
  • Kundenfeedback: Kundenfeedback sammeln, Daten analysieren und direkt mit Kunden interagieren, um regionale Bedürfnisse zu verstehen und umsetzbare Erkenntnisse an Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zu liefern.
  • Führung: Führen, betreuen und inspirieren eines geografisch verteilten Teams von Customer Success Managern, um Leistung, Konsistenz und Exzellenz in der EMEA-Region voranzutreiben.
  • Kundenreise: Zusammenarbeit mit internen Teams zur Definition, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Kundenreise nach der Implementierung, um die Zufriedenheit und Produktakzeptanz in verschiedenen Märkten zu optimieren.
  • Sektorstrategien: Zusammenarbeit mit Marketing zur Definition der Kundensegmentierung und Entwicklung regional relevanter Strategien zur Verbesserung der Bindung, Erneuerungen und langfristigen Engagements.
  • Playbooks & Prozesse: Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederholbarer Customer Success-Playbooks und -Prozesse, die eine konsistente Lieferung in mehreren Ländern und Kulturen unterstützen.
  • Fokus auf Bindung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kundenbindungsstrategie, die effektives Onboarding, proaktives Account Management und Minimierung von Abwanderungen in der EMEA-Region betont.
  • Erfolgsmessung: Definition und Verfolgung von Kennzahlen zum Kundenerfolg, einschließlich NPS, Akzeptanz, Bindung, Erneuerungen und Erweiterungen, unter Verwendung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Vertrieb, Produkt, Lösungen, Support und Führungsteams, um die Kundenzufriedenheit, die erweiterte Nutzung von Lösungen und ein effektives Eskalationsmanagement sicherzustellen.
  • Wertschöpfung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung des Kundenwerts, des Engagements und des Anteils am Geldbeutel in der EMEA-Kundenbasis.
  • Onboarding-Exzellenz: Etablierung und Aufrechterhaltung hochwertiger Onboarding-Praktiken, die das Engagement von Energy Exemplar für Exzellenz widerspiegeln und den langfristigen Kundenerfolg unterstützen.

Candidate Requirements & Qualifications

  • BS/BA-Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie, Wirtschaft, Kommunikation, Elektrotechnik oder gleichwertig
  • 10+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Geschäft
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung einer Customer Success-Funktion in der Energiebranche
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, Account Management oder in der Geschäftsentwicklung in der EMEA-Region
  • Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Unternehmerische Denkweise mit hoher Energie und starkem Einsatz für die Stimme des Kunden
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Interaktion mit Führungskräften in mehreren Regionen

Energy Exemplar ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Teammitglieder zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen, Identitäten und Fähigkeiten. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen – wir sind hier, um Sie dabei zu unterstützen, Ihr volles Potenzial zu zeigen.

Energy Exemplar respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, die persönlichen Daten, die Sie während des Rekrutierungsprozesses teilen, zu schützen. Diese Datenschutzerklärung für Kandidaten erklärt, wie wir Ihre persönlichen Informationen erfassen, verwenden und schützen, wenn Sie sich für eine Stelle bei uns bewerben.

VP Customer Success EMEA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Energy Exemplar ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Kundenorientierung, Teamarbeit und Integrität betont, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise, dass Mitarbeiter von überall aus arbeiten können, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und die Kreativität anregt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Customer Success EMEA erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dormont Manufacturing Co zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Customer Success EMEA mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Datenanalyse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kundenfeedback-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dormont Manufacturing Co im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dormont Manufacturing Co erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!