VP - Developer Platforms

Der VP – Developer Platforms leitet die Teams für Entwicklerplattformen und APIs. Die Rolle verantwortet die Entwicklererfahrung und die Bereitstellungsinfrastruktur, die es CSI ermöglicht, Software und KI schneller zu liefern („Supercharge Delivery“). Außerdem ist die Rolle für das API-Programm, das API-Management (APIM) und die kommerzielle Strategie verantwortlich, die CSIs Fähigkeiten – im Bereich digitales Banking, kommerzielles Banking und das breitere Produktportfolio – in monetarisierbare, partnerverwendbare Produkte umwandelt.

Überwachung der Plattformidentität: die Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Zugriffsinfrastruktur, von der jedes interne Team und jeder externe Integrator abhängt.

Plattform als Produkt

• Eigentum an der Plattformstrategie und dem Fahrplan, der die interne Entwicklererfahrung und das externe API-Ökosystem umfasst.
• Die Plattform als Produkt behandeln, nicht als Infrastruktur – mit benannten Produkten, Lebenszyklusmanagement, SLAs, Adoptionsmetriken und einem Backlog, das von den Bedürfnissen interner und externer Entwickler getrieben wird.
• Das API-Produktkatalog über das Portfolio definieren, entscheiden, was exponiert wird, an wen und zu welchen kommerziellen Bedingungen.

ARR durch das Entwickler-Ökosystem steigern

• Eigentum an der P&L für entwicklerorientierte und API-monetarisierte Lösungen, einschließlich Preisgestaltung, Verpackung und Messung, in Partnerschaft mit Finanzen und Vertrieb, um Ziele festzulegen und zu erreichen.
• Aufbau des Partner- und Fintech-Ökosystems – Onboarding, Entwicklerportal, Dokumentation und Unterstützung – damit externe Entwickler CSIs Fähigkeiten in ihre eigenen Produkte integrieren können.
• CSI wettbewerbsfähig gegen Mitbewerber positionieren in Bezug auf Offenheit, Entwicklererfahrung und KI-native/agentische Schnittstellen.

Interne Lieferung superladen

• Die Softwareliefergeschwindigkeit in der CSI-Entwicklung durch goldene Pfade, Selbstbedienungsinfrastruktur und modernes CI/CD erhöhen – um Vorlaufzeiten, Bereitstellungsfriktionen und Änderungsfehlerquoten zu reduzieren.
• AI-unterstützte Entwicklung operationalisieren – einschließlich KI-generierter Code in Produktion – mit den Sicherheitsvorkehrungen, Code-Qualitätskontrollen und Überprüfungsmustern, die es sicher im großen Maßstab machen.

Identität, Sicherheit & Zuverlässigkeit

• Eigentum an der Plattformidentität und Zugang zu bankgradigen Sicherheits-, Prüf- und Compliance-Standards, in enger Partnerschaft mit der Informationssicherheit.
• Gewährleistung der Plattformzuverlässigkeit – Verfügbarkeit, Leistung und Vorfallreaktion – für die APIs und Infrastrukturen, von denen interne Teams und externe Partner abhängen.

Organisation & Führung

• Ein hochleistungsfähiges Team von Liefer- und Betriebsleitern aufbauen, entwickeln und leiten, Verantwortlichkeit, kontinuierliches Lernen und Bereitschaft für neue Produkte und Verbesserungen fördern.
• Funktional übergreifend zusammenarbeiten, um sich mit der Unternehmensstrategie, der Produktentwicklung und den Unternehmensstandards abzustimmen.

10+ Jahre Erfahrung in der Senior-Führung einer Entwicklerplattform, API-Plattform oder Integrations-/Middleware-Organisation in bedeutendem Maßstab – idealerweise wo die Plattform als kommerzielles Produkt betrieben wurde, mit mindestens 7 Jahren in einer leitenden Rolle. Bachelor-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss oder relevante Zertifizierungen bevorzugt. Nachgewiesene Expertise in P&L oder Umsatzverantwortung für Plattform-, API- oder entwicklerorientierte Produkte, tiefes Verständnis für API-Design und -Management, Identität/Zugriff, CI/CD und moderne Plattformtechnik, nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Engineering-Liefergeschwindigkeit durch Investitionen in die Entwicklererfahrung und Erfahrung im Betrieb gemäß bankgradigen Sicherheits-, Compliance- und Prüfanforderungen (Finanzdienstleistungen, Fintech oder vergleichbar reguliert).

Bevorzugte Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines externen Entwickler-/Partner-Ökosystems (Entwicklerportal, Partner-Onboarding, Ökosystem-GTM), Erfahrung in der Operationalisierung von AI-unterstützter Softwareentwicklung mit angemessenen Qualitäts- und Sicherheitsvorkehrungen sowie Vertrautheit mit dem Markt für Community-Banken und Kreditgenossenschaften und dem Wettbewerbsumfeld für Entwicklerplattformen.

Als zukunftsorientierter Softwareanbieter hilft Computer Services, Inc. (CSI) Gemeinschafts- und Regionalbanken, die Bedürfnisse ihrer Kunden durch offene und flexible Technologien zu lösen. Neben seiner preisgekrönten Kernbankplattform gehören dazu die neuesten Entwicklungen im Bereich Kreditvergabe, digitales Banking, Zahlungen, Prävention von Finanzkriminalität und Cybersicherheit. Auf der Grundlage seiner 60-jährigen Erfolgsbilanz im Bereich personalisierten Service gestaltet CSI die Zukunft des Bankwesens und befähigt seine Kunden, mit ihrer Konkurrenz zu konkurrieren.

Für weitere Informationen über CSI besuchen Sie bitte www.csiweb.com. CSI bietet lohnende und herausfordernde Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Bei der Festlegung Ihres Gehalts berücksichtigen wir verschiedene Faktoren wie Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Standort. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt umfasst diese Position die Berechtigung für Anreizprämien, die sowohl auf individueller als auch auf geschäftlicher Leistung basieren. Wir bieten auch eine umfassende Palette von Vorteilen an. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie bitte die Zusammenfassung der Vorteile.

CSI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruiter@csiweb.com, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Zugänglichkeitsbedürfnisse zu erfüllen.

Für Bewerber, die in Kalifornien wohnen, lesen Sie bitte die Datenschutzmitteilung für kalifornische Bewohner | CSI (csiweb.com). Visa-Sponsoring: Wir können für diese Position kein Visum-Sponsoring anbieten. Bewerber müssen berechtigt sein, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, jetzt oder in Zukunft.