VP, EMR Data Strategy Alliances

WHO WIR SIND UND WAS WIR TUN

Mosaic Clinical Technologies™ ist Pionier eines neuen Bildgebungsparadigmas – wir verlagern die Radiologie von reaktiven Diagnosen zu proaktiver, entscheidungsorientierter Versorgung. Durch unsere KI-native Plattform, MosaicOS™, vereinen wir fragmentierte Technologien in einem einzigen, intelligenten Ökosystem, das klinischen Teams hilft, schneller zu arbeiten, intelligenter zu denken und bessere Versorgung zu bieten. Unsere Plattform erweitert die klinische Kapazität, verbessert die diagnostische Qualität durch die Kombination menschlicher Expertise mit KI und verwandelt operationale Komplexität in strategische Vorteile durch nahtlose Integration oder den Austausch von veralteten Bildgebungssystemen.

JEDOCH, WIR SUCHEN EINEN VP, EMR DATA STRATEGY ALLIANCES - POSITION ZUSAMMENFASSUNG

• Definieren und leiten Sie die EMR-Datenstrategie von Mosaic – Festlegung der Vision, Prioritäten und Roadmap für den Zugriff auf strukturierte klinische Daten im großen Maßstab über unser Partner- und Kundennetzwerk.
• Aufbau und Verwaltung strategischer Allianzen mit EHR-Anbietern (Epic, Oracle Health/Cerner und anderen) auf Unternehmensebene, um Mosaic als vertrauenswürdigen Integrations- und Innovationspartner zu positionieren.
• Identifizieren und Verfolgen von Datenallianzmöglichkeiten mit Gesundheitssystemen, IDNs, akademischen medizinischen Zentren, QHINs und Drittanbieter-Datenvermittlern, die den Zugang zu hochwertigen klinischen Daten beschleunigen können.
• Strukturieren und Verhandeln komplexer Datenvereinbarungen – einschließlich Datenverwendungsvereinbarungen, API-Partnerschaften und Verträgen über Mehrparteien-Allianzen – in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Fördern Sie die Einbettung von Rechten auf den Zugriff auf klinische Daten in die kommerziellen Rahmenbedingungen von Mosaic, um sicherzustellen, dass neue und bestehende Vereinbarungen unsere langfristige Datenstrategie unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Produkt und Technik, um den strategischen Datenzugang in implementierte Integrationen zu übersetzen, die als Brücke zwischen externen Allianzen und interner technischer Ausführung dienen.
• Bewerten Sie die sich entwickelnde Landschaft von FHIR-aktivierten Plattformen, HIEs und Datenvermittlern; treffen Sie fundierte Empfehlungen zum Aufbau oder zur Partnerschaft, die Geschwindigkeit und langfristige strategische Kontrolle ausbalancieren.
• Vertreten Sie die EMR-Datenstrategie von Mosaic gegenüber der Unternehmensführung und externen Interessengruppen; fungieren Sie als Autorität des Unternehmens für klinische Dateninteroperabilität und die wettbewerblichen Dynamiken, die sie schafft.
• Bis zu 50% Reisebereitschaft; diese Rolle erfordert häufige Interaktionen mit externen Partnern, Gesundheitssystemen und Anbietern in den USA und international.

ERWÜNSCHTE BERUFLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und dem Abschluss strategischer Daten- oder Technologiepartnerschaften mit großen, komplexen Gesundheitsorganisationen.
• 15+ Jahre Erfahrung im Bereich EMR-Daten und/oder verwandten Bereichen.
• Tiefe Vertrautheit mit Standards zur Interoperabilität im Gesundheitswesen (FHIR R4, HL7) und den wichtigsten EHR-Anbieter-Ökosystemen; Verständnis dafür, was erforderlich ist, um den Zugang auf Plattformebene zu verhandeln, nicht nur auf Standortebene.
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer Datenvereinbarungen und der Navigation durch die rechtlichen und Compliance-Landschaften im Zusammenhang mit Gesundheitsdaten (HIPAA, BAAs, Daten-Governance-Rahmen).
• Erfahrung mit KI/ML-gestützten Gesundheitslösungen, PACS/Bildgebung, klinischer Entscheidungsunterstützung oder Datenanalyseplattformen.
• Exekutive Präsenz und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau; Fähigkeit, C-Suite-Stakeholder in Gesundheitssystemen, IDNs und Technologieanbietern zu engagieren und zu beeinflussen.
• Strategisches und kommerzielles Denken – in der Lage, den Zugang zu klinischen Daten als Werttreiber für Partner zu formulieren und dies in Vereinbarungen zu übersetzen, die schnell vorankommen.
• Vertrautheit mit klinischen Arbeitsabläufen in der Akutversorgung und Radiologie; Fähigkeit, die Datenstrategie mit realen klinischen und Produktanwendungsfällen zu verbinden.

WARUM MOSAIC CLINICAL TECHNOLOGIES

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket – Anspruch beginnt im Monat nach der Einstellung, mit gestuften Optionen zur Auswahl.
• Vergütungsüberprüfungen, Karrierewachstumschancen.
• Flexible Remote-Arbeitszeiten.
• Großzügige PTO-Pläne und bezahlte Feiertage.
• Stolz darauf, fünf aufeinanderfolgende Jahre als Great Place to Work zertifiziert zu sein.

VERGÜTUNG

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 250.000 und 280.000 USD. Letzte Entscheidungen können je nach mehreren Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen und geografische Lage. Diese Rolle ist auch berechtigt für einen jährlichen diskretionären Bonus. Neben dieser Spanne bietet Radiology Partners wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, die Optionen für Gesundheits- und Wellnessabdeckung, 401(k)-Leistungen und eine breite Palette anderer Vorteile wie Familienplanung und Telemedizin umfassen (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).

CCPA-Hinweis: Wenn Sie eine Stellenbewerbung oder einen Lebenslauf einreichen, stellen Sie Mosaic Clinical Technologies die folgenden Kategorien persönlicher Informationen zur Verfügung, die das Unternehmen zum Zweck der Bewertung Ihrer Eignung für eine Anstellung verwenden wird: (1) Persönliche Identifikatoren; und (2) Bildungs- und Beschäftigungshistorie.

Mosaic Clinical Technologies nimmt an E-Verify teil.

Vorsicht vor betrügerischen Nachrichten: Mosaic Clinical Technologies oder Radiology Partners werden niemals Zahlungen, Bank- oder andere Finanzinformationen im Austausch für Interviews oder als Teil des Einstellungsprozesses anfordern. Darüber hinaus werden wir keine Schecks zur Einzahlung auf Ihr Bankkonto zu irgendeinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses senden. Alle Kommunikationen während des Interviews und des Einstellungsprozesses sollten von einer E-Mail-Adresse enden, die auf „@radpartners.com“ endet. Wenn Sie vermuten, dass Sie ein betrügerisches Stellenangebot oder eine Anfrage von Radiology Partners oder einer unserer lokalen Praxen erhalten haben, senden Sie bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@MosaicClinical.ai, um unser Team zu benachrichtigen.

ÜBER RADIOLGY PARTNERS

Radiology Partners ist durch seine eigenen und angeschlossenen Praxen eine führende Radiologie-Praxis in den USA, die Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land bedient. Als von Ärzten geleitete und im Besitz von Ärzten befindliche Praxis fördern wir unsere mutige Mission, indem wir in klinischem Wert, Technologie, Service und Wirtschaft innovieren und gleichzeitig die Rolle der Radiologie und der Radiologen im Gesundheitswesen stärken. Mit einem bewährten Modell für Gesundheitsdienstleistungen bietet Radiology Partners konsistente, hochwertige Versorgung für Patienten und liefert gleichzeitig einen erhöhten Wert für die Krankenhäuser, Kliniken, Bildgebungszentren und überweisenden Ärzte, die wir bedienen.

Radiology Partners ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Radiology Partners verpflichtet sich, eine inklusive, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder gleichberechtigten Zugang und gerechte Ressourcen hat, um sein volles Potenzial zu erreichen. Wir sind vereint durch unsere Mission, die Radiologie zu transformieren und damit einen wichtigen Einfluss auf die Patienten zu haben, die wir bedienen, und auf das Gesundheitssystem insgesamt. Wir halten Vielfalt für eine wichtige Stärke, aus der wir eine Praxiskultur aufbauen werden, die für alle inklusiv ist. Unser Ziel ist es, die Stimme jedes Teammitglieds zu stärken und zu engagieren, um Bewusstsein, Mitgefühl und einen gesunden Respekt vor Unterschieden zu fördern.

Mosaic Clinical Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Mosaic Clinical Technologies verpflichtet sich, eine inklusive, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder gleichberechtigten Zugang und gerechte Ressourcen hat, um sein volles Potenzial zu erreichen. Wir sind vereint durch unsere Mission, die Radiologie zu transformieren und damit einen wichtigen Einfluss auf die Patienten zu haben, die wir bedienen, und auf das Gesundheitssystem insgesamt. Wir halten Vielfalt für eine wichtige Stärke, aus der wir eine Praxiskultur aufbauen werden, die für alle inklusiv ist. Unser Ziel ist es, die Stimme jedes Teammitglieds zu stärken und zu engagieren, um Bewusstsein, Mitgefühl und einen gesunden Respekt vor Unterschieden zu fördern.