VP of Business Systems

VP of Business Systems

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und optimiere unsere Systeme für schnelles Wachstum.
  • Unternehmen: Tekmetric, eine innovative Plattform für Autoreparaturwerkstätten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Kollegen und vielen Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Autoreparatur mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Business Systems und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

About Tekmetric

Tekmetric is the all-in-one, cloud-based platform helping auto repair shops run smarter, grow faster, and serve customers better.

Built by a shop owner and shaped by the needs of the industry, Tekmetric brings together innovation, real-world experience, and a thriving community to help shops thrive - not just survive.

From running a shop, to securing payments to engaging customers, our platform simplifies operations so shop owners can focus on what really matters: delivering exceptional service, earning trust, and growing sustainably.

Officially founded in Houston in 2017, Tekmetric has grown from a single shop’s vision to the industry’s leading solution – all by staying true to our values of transparency, integrity, innovation, and a service‑first mindset.

But we’re not just building software.

We’re building a movement.

We’re empowering repair shops to rise above the daily grind, create meaningful connections with their customers, and lead the industry forward – one interaction at a time.

Come build with us. Join the journey. Shape the future of auto repair.

Working the Tekmetric Way

At Tekmetric, we’re building a culture where winning matters – not for ego, but because when our customers win, we win together.

We move fast, stay curious, and take full ownership of our results — no excuses, no finger‑pointing.

If you thrive in ambiguity, take initiative, and view honest feedback as fuel for growth, you’ll feel right at home here.

We’re direct but respectful, ambitious yet grounded, and collaborative at every level.

Everyone leads through impact and is encouraged to speak up, share ideas, and challenge assumptions (even your manager’s).

This is a place for builders, not bystanders.

Success here takes focus, follow‑through, and a willingness to roll up your sleeves – but if you’re driven by meaningful work and real results, it’s deeply rewarding.

You’ll join a team that cares about the work, supports one another, and takes smart risks to achieve bold goals.

Be yourself, stay mission‑focused, and you’ll thrive.

If that energizes you, we can’t wait to meet you.

At Tekmetric, great work happens anywhere, but great teams are built through intentional connection . We offer hybrid and remote work models based on your proximity to our office hubs. Because we value in‑person collaboration, travel is an expected part of every role.

We come together several times a year for team and company‑wide offsites to align on goals and strengthen relationships. Attendance at these events is expected and fully supported.

About the Role

Tekmetric is the cloud‑based platform powering thousands of independent auto repair shops – and we’re growing fast.

As we scale, the systems that run our business need to scale with us.

We’re hiring a VP of Business Systems to take ownership of our technology landscape end to end: the tools our teams use every day, how those tools connect, and the data that flows between them.

Reporting to our new CFO, you’ll move us from a stack that grew organically to one that’s deliberate, integrated, and built for the next stage of growth.

You’ll be both strategist and operator – setting the multi‑year roadmap while rolling up your sleeves to consolidate redundant tools, fix broken handoffs, and make sure every system earns its place.

This is a build role in a fast‑paced, vertical Saa S environment.

You’ll have real autonomy and real impact from day one.

  • What You’ll Own
  • Set and drive the enterprise systems strategy and multi‑year roadmap across GTM, Finance, People, and Operations – directly tied to company priorities.
  • Audit the current technology landscape, identify redundancy and gaps, and lead a disciplined effort to streamline, consolidate, and rationalize the stack.
  • Own the architecture and integration of core business systems so data flows cleanly and teams stop working around their tools instead of with them.
  • Identify and prioritize opportunities to embed AI into core business systems and workflows – evaluating tools for data privacy, security, and governance risk before they reach production.
  • Establish governance for system selection, implementation, and spend – bringing rigor to how we evaluate, buy, and adopt technology.
  • Partner with the CFO on technology investment decisions, total cost of ownership, vendor strategy, and contract negotiation.
  • Build and lead a high‑performing Business Systems team, including admins, analysts, and engineers as the function scales.
  • Own data integrity, reporting infrastructure, and the foundations that make our analytics trustworthy across the business.
  • Define and uphold standards for security, access, and compliance across all business applications.
  • Translate the needs of business stakeholders into scalable system solutions – and push back when a process problem is masquerading as a tooling problem.

What You Bring

  • 10+ years in business systems, IT, or enterprise applications, with several years leading the function at a high‑growth company.
  • Proven track record of streamlining and consolidating a sprawling tech stack into something coherent and scalable.
  • Deep hands‑on knowledge of core Saa S business systems – CRM, ERP, financial systems, HRIS, and the integration layers that connect them.
  • Strong financial and commercial instincts: you think in TCO, you negotiate hard, and you can defend a roadmap to a CFO.
  • Experience building and leading teams from a small footprint, ideally in Saa S or another fast‑moving software environment.
  • A bias for action and comfort with ambiguity – you’d rather ship a clear improvement than wait for the perfect plan.
  • Excellent cross‑functional communication; you can move fluidly between an executive readout and a working session with admins.
  • Why You’ll Love Working With Us

Health & Wellness That Have You Covered

  • Enjoy the flexibility of remote work
  • Competitive base salaries that reflect your value.
  • Generous Paid Time Off, because we know you do your best work when you’re well‑rested.
  • Support for every stage of life—with paid maternity, parental bonding, and medical leave for you or your loved ones.
  • Comprehensive health benefits, including Medical, Dental, Vision, and Prescription coverage.

For employee only, we offer plans that cover 100% of premiums and we cover 50% of costs for families.

  • Prioritizing your mental health: get free, confidential counseling through our partnership with Better Help.

Investing in Your Future (and Present)

  • 401(k) Retirement Savings Plan with 100% employer match on contributions up to 6% – so your future self will thank you.
  • Flexible Spending Accounts (FSA) and Health Savings Accounts (HSA) to make your money go further.
  • Life and Accidental Death & Sudden Dismemberment (AD&D) Insurance for added peace of mind.
  • Wellness on your terms: get up to $60/month toward fitness, mental health, or almost anything that helps you feel your best.
  • After one year of employment, enjoy a $300 home office setup bonus to help make your space work for you.
  • Keep growing with support for continuing education – we’re invested in your development.

Most importantly, we have a stellar team of coworkers, a really cool office, and lots of fun activities!

Tekmetric is an equal opportunity employer.

We hire hard‑working individuals, regardless of gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status.

We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative and successful.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Please contact us to request accommodation.

Tekmetric will never ask for your personal financial or banking information or require any financial commitment as part of our candidate search or application process.

No job offers will be made without a formal interview process.

All legitimate Tekmetric job postings are listed at tekmetric. com/careers.

Recruiter communications come from @tekmetric. com email addresses.

Please visit this link for further information: Fraudulent Job Offers.

#J-18808-Ljbffr

VP of Business Systems Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VP of Business Systems erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Business Systems mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Technologielandschaft Audit
Integration von Geschäftssystemen
Datenflussmanagement
AI-Integration
Governance für Systemauswahl
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position VP of Business Systems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.