VP of Data, MyHealthTeam

VP of Data, MyHealthTeam

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Datenorganisation und forme die Datenstrategie für ein AI-gestütztes Unternehmen.
  • Unternehmen: MyHealthTeam, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Millionen von Menschen zu helfen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, in San Francisco oder remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch datengetriebene Entscheidungen und innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Datenengineering und Führung von cross-funktionalen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an, um das Patientenerlebnis neu zu definieren. MyHealthTeam baut Gemeinschaften für Menschen mit chronischen und seltenen Erkrankungen auf. Wir erreichen jeden Monat Millionen von Menschen und investieren stark in KI, um Mitgliedern zu helfen, die richtige Unterstützung, Inhalte und Empfehlungen sicher, verantwortungsbewusst und in großem Maßstab zu finden.

Wir suchen einen VP of Data, um unsere Datenfunktion in eine strategische, von Führungskräften geleitete Disziplin zu vereinen und zu fördern. Diese Führungskraft wird die Verantwortung für Datenengineering, Analytik, Governance und die Bereitschaft von KI-Daten übernehmen – von Anfang bis Ende – und die Grundlage schaffen, die es KI- und LLM-Tools ermöglicht, Teil der täglichen Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen zu werden.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie die einheitliche Datenorganisation, die Datenengineering (ETL, Pipelines, Warehouse, Modellierung), Analytik (Unternehmensberichterstattung, Business Intelligence, prädiktive Modellierung), Daten-Governance und Standards sowie die Bereitschaft von KI-Daten und semantische Architektur umfasst.
  • Erstellen Sie eine mehrjährige Datenarchitektur-Roadmap, die die Datenmodellierung mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang bringt und sicherstellt, dass strukturierte Daten bereit sind, um KI-Anwendungsfälle zu unterstützen.
  • Stärken Sie die Analytik als strategischen Partner für das Geschäft.
  • Fahren Sie proaktive Erkenntnisgenerierung, strategische Rahmung von Daten für die Führungsebene und unternehmensweites Denken darüber, wie Daten einen Wettbewerbsvorteil schaffen.
  • Seien Sie ein praktischer technischer Leiter, der bei Bedarf tief in Architektur, Datenmodellierung und Pipeline-Design eintauchen kann, während Sie auch als Teammanager, Mentor und externer Partner glänzen.
  • Definieren Sie, wie KI- und LLM-Tools Teil der täglichen Arbeitsabläufe werden.
  • Arbeiten Sie eng mit Geschäftsanwendern zusammen, um das Muster für die Bereitstellung von aktualisierbaren, verwalteten Datensätzen in KI-Assistenten-Umgebungen zu definieren und umzusetzen, damit Geschäftsteams ohne manuelle Uploads oder Dateiverwaltung auf aktuelle Daten zugreifen können.
  • Organisieren Sie systematisch wichtige Betriebsdatenquellen in strukturierte Pipelines, die es LLM-Tools ermöglichen, Mitarbeiter sicher und zuverlässig zu unterstützen.
  • Stellen Sie Governance, Konsistenz und Klarheit über Datensysteme sicher und gewährleisten Sie Datenqualität, Zugänglichkeit und Auditierbarkeit in großem Maßstab.
  • Verbessern Sie die Servicelevels für Geschäftsteams, die Klarheit der Priorisierung, Transparenz in Zeitplänen und Konsistenz in der Lieferung durch Prozessneugestaltung, Projektmanagementdisziplin und Toolverbesserungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Engineering-, Produkt- und Betriebsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass das Schema-Design mit der geschäftlichen Nutzung übereinstimmt und die Bereitschaft von LLM in die Datenarchitektur von Grund auf integriert wird.

Beispiele für die Ergebnisse, die Sie erzielen werden:

  • Ein einheitliches Unternehmensdatenmodell mit systematischer Eingliederung wichtiger Betriebsdaten in KI-bereite Strukturen.
  • Disziplinierte, funktionsübergreifende LLM-Nutzung, unterstützt durch verwaltete, aktualisierbare interne Datensätze.
  • Automatisierte Erstellung von Kundenberichten, die Effizienz, Konsistenz und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kunden verbessern.
  • LTV/CE-Mix-Analyse, die proaktive Kontoplanung und bessere kommerzielle Priorisierung unterstützt.
  • Eine Inhaltsintelligenz-Engine, die die wertvollsten SEO-, CRM- und redaktionellen Möglichkeiten aus einheitlichen Leistungs-, Zielgruppen- und Inhaltsdaten identifiziert.
  • Marketingoptimierung einschließlich Empfehlungen zur Kanalverteilung und verbesserter Attributionsgenauigkeit.

Must-Have Qualifikationen:

  • 12+ Jahre Erfahrung in Datenengineering, Analytik oder verwandten Bereichen, davon 5+ Jahre in Führungspositionen mit der Leitung funktionsübergreifender Datenteams.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einheitlicher Datenorganisationen (Engineering und Analytik) in einem produktorientierten Unternehmen.
  • Tiefe Expertise in moderner Datenarchitektur: Warehousing, ETL/ELT-Pipelines, Datenmodellierung und Governance in großem Maßstab.
  • Starkes Verständnis dafür, wie strukturierte Daten KI/LLM-Anwendungsfälle ermöglichen, einschließlich semantischer Schichten, Abrufsystemen und Mustern der Datenbereitschaft.
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung mehrjähriger Datenstrategien und -roadmaps auf Führungsebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Analytik von reaktiver Berichterstattung zu proaktiver, strategischer Erkenntnisgenerierung zu heben.
  • Starke Präsenz auf Führungsebene und Instinkte für Stakeholder: Sie können mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten und Datenfähigkeiten in Wettbewerbsvorteile übersetzen.
  • Erfahrung in der Förderung operativer Exzellenz in der Datenlieferung – Verbesserung der Reaktionsfähigkeit, Priorisierung und Servicelevels für Geschäftsteams.

Nice-to-Have Qualifikationen:

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Gesundheitstechnologie oder in regulierten Umgebungen (Kenntnisse über HIPAA/PHI von Vorteil).
  • Praktische Erfahrung mit LLM- und KI-Tools und ein Verständnis dafür, wie aufkommende KI-Fähigkeiten die Datenstrategie umgestalten.
  • Erfahrung mit Experimentierplattformen, kausalen Inferenz- und Messrahmen.
  • Hintergrund in Konsumgütern mit großflächigen Verhaltens-, Text- oder Klickstromdaten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, KI- und Datenkompetenz in nicht-technischen Teams zu fördern, mit einer Erfolgsbilanz sowohl in der Lieferung als auch in der Akzeptanz.
  • Die Fähigkeit, zwei Tage pro Woche persönlich in unserem Büro in San Francisco zu arbeiten oder, wenn Sie remote sind, vierteljährlich für Vor-Ort-Besuche zu reisen.

Einige Tools, die wir verwenden:

  • Databricks/Spark für verteilte Verarbeitung.
  • Redshift und BI-Tools (Looker/Tableau) für Analytik.
  • Terraform für Infrastruktur als Code, Airflow für Orchestrierung, GitHub Actions für CI/CD.
  • AWS (einschließlich Bedrock) und eine Mischung aus privaten und offenen Modellen.
  • Mongo/Datenbanken, GA4, Werbe- und bezahlte Medienplattformen.
  • KI-unterstützte Codierungs- und Workflow-Tools (z. B. Cursor, Copilot und Claude/OpenAI-Tools).

Arbeitsmodell:

Das MyHealthTeam Engineering Team arbeitet hybrid. Wenn Sie im San Francisco Bay Area sind, sind Sie herzlich eingeladen, persönlich in unserem Büro in der One Post Plaza in San Francisco zu arbeiten, typischerweise zwei Tage pro Woche. Wenn Sie remote sind, können wir gelegentliche Vor-Ort-Besuche arrangieren.

Warum MyHealthTeam @Swoop:

  • Mission-driven work with massive reach: Helfen Sie Millionen von Menschen, Unterstützung und bessere Gesundheitsergebnisse zu finden.
  • Eine entscheidende Führungsrolle: Gestalten Sie die Datenstrategie, die ein KI-orientiertes Unternehmen antreibt.
  • Hohe Eigenverantwortung: Kleine Teams, schnelles Arbeiten und sichtbare Auswirkungen.
  • Starke Zusammenarbeit: Produkt-, Ingenieur-, Daten- und Fachexperten arbeiten zusammen.
  • Eine Chance, einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen: Machen Sie Datenkompetenz und KI-Kompetenz zum Teil der betrieblichen DNA des Unternehmens.

VP of Data, MyHealthTeam Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

MyHealthTeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine missionarische Ausrichtung und eine hohe Reichweite auszeichnet. In einer Kultur des hohen Engagements und der Zusammenarbeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und strategischem Denken setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Millionen von Menschen zu machen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Data, MyHealthTeam erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Dormont Manufacturing Co zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Data, MyHealthTeam mit Bravour zu bestehen

Datenengineering
Analytik
Datenarchitektur
ETL/ELT-Pipelines
Datenmodellierung
Datenverwaltung
AI-Datenbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als VP of Data, MyHealthTeam bei Dormont Manufacturing Co gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein!