Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für digitale Gesundheitslösungen und entwickle innovative Workflows.
- Unternehmen: Maven, ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Teamevents und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Mitglieder.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Maven sucht einen VP of Product Management, um die Strategie und Ausführung unserer Zahlungs- und Pflegeplattformen zu leiten. In dieser Rolle entwerfen und starten Sie erstklassige digitale Gesundheitsleistungen und Workflows, die Versicherungsprodukte bereitstellen, Anbieter stärken, klinische Abläufe optimieren und bessere Ergebnisse für unsere Mitglieder liefern.
Standort: San Francisco, CA (mit Vorliebe für San Francisco; offen für Seattle und New York, NY)
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Healthcare-Produkt-Roadmap über Pflegebereitstellung, Gesundheitsdaten und Zahlungsplattformen
- Eigenverantwortung für die langfristige EMR-Strategie und mehrjährige Roadmap
- Eigenverantwortung für die langfristige Zahlungsplattform-Strategie
- Eigenverantwortung für die Datenplattform-Strategie
- Unterstützung bei der Bereitstellung messbarer Ergebnisse über wichtige Programme
- Führung und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen
- Bereitstellung von Produkten für eine KI-native Organisation und Gestaltung von KI-unterstützten Workflows
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 5 Jahre in der Führung von Teams oder Portfolios im digitalen Gesundheitswesen oder angrenzenden regulierten Branchen
- Erfahrung im Aufbau von Gesundheitsleistungsprodukten und klinik- sowie anbieterorientierten Workflow-Produkten in komplexen digitalen Gesundheitsumgebungen
- Erfahrung im Aufbau und der Einführung von KI-nativen Produkten für große, skalierende kundenorientierte Teams
- Außergewöhnliche analytische und qualitative Fähigkeiten zur Erfassung und Definition der Bedürfnisse und Segmente von Anbietern und Mitgliedern
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Roadmaps, Verfolgung funktionsübergreifender Abhängigkeiten und effektiver Priorisierung
- Hervorragende Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Moderation, mit Erfahrung in der Leitung von Diskussionen mit Wachstums-, Verkaufs-, Marketing-, Betriebs- und klinischen Teams sowie externen Interessengruppen wie Versicherungsunternehmen, Finanz- und Gesundheitsinstitutionen
- Komfortable Arbeit in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
Gehaltsbereich: 290.000–340.000 USD pro Jahr, plus Aktienoptionen und Leistungen
Leistungen:
- Zugang zur vollständigen Plattform und Spezialisten, einschließlich Betreuung für psychische Gesundheit, reproduktive Gesundheit, Familienplanung und Pädiatrie
- Ganzheitliche Selbstpflege durch Wellness-Partnerschaften
- Hybrides Arbeiten, Büro-Mahlzeiten und gemeinsame Arbeitstage
- 16 Wochen 100% bezahlter Elternzeit und Stipendium für neue Eltern für Mitarbeiter mit mehr als 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Jährliches Stipendium für berufliche Weiterbildung und Zugang zu einem persönlichen Karrierecoach
- 401(k)-Matching für in den USA ansässige Mitarbeiter mit sofortiger Vesting
Maven ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen berücksichtigt.
Maven verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten.
VP of Product, Healthcare Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Maven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in San Francisco bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, einschließlich eines jährlichen Stipendiums für die berufliche Weiterbildung und Zugang zu persönlichen Karrierecoaches, fördert Maven eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an innovativen digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten und gleichzeitig von umfassenden Vorteilen wie 16 Wochen bezahltem Elternurlaub und hybriden Arbeitsmodellen zu profitieren, macht Maven zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Product, Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Product, Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
