VP, Product Management, AI Data Security

Die Rolle

Berichtend an den SVP, Produktmanagement, Datensicherheit, wird dieser Leiter die Produktvision, Strategie und Ausführung für unser am schnellsten wachsendes Portfolio: DSPM, KI-Datenverwaltung und SIPM besitzen. Dieser Leiter wird mit einer Mentalität eines Startup-Gründers arbeiten – schnell handeln, schnell lernen und Differenzierung in einem sich schnell entwickelnden Markt vorantreiben. Dies ist eine unternehmerische, Aufbau-Rolle, keine Erhaltungsrolle.

Ihr tägliches Geschäft

• Produktstrategie & Vision
  • Definieren und Ausführen der Produktstrategie für das KI-Datensicherheitsportfolio (DSPM, KI-Datenverwaltung, SIPM), um die Marktführerschaft in einer Kategorie zu erreichen, die mit 22-41% CAGR wächst.
  • Besitzen Sie die Roadmap, Priorisierung und Geschäftsergebnisse für das Blue-Portfolio.
  • Identifizieren und Verfolgen von organischen Innovationen und gezielten M&A-Möglichkeiten zur Beschleunigung des Wachstums und zum Schließen von Wettbewerbs-Lücken.
  • Proofpoint als führend im Bereich KI-Datensicherheit etablieren durch differenzierte Fähigkeiten und überzeugende Markt-Narrative.
• Startup-Ausführung
  • Mit Dringlichkeit und einer Handlungsorientierung arbeiten – dies ist ein frühes Geschäft innerhalb eines skalierten Unternehmens.
  • Schnelle Feedback-Schleifen mit Kunden, Vertriebsteams und Ingenieuren aufbauen, um schnell zu lernen und zu iterieren.
  • Eine Kultur der Experimentation, Innovation und kalkulierten Risikobereitschaft fördern.
  • Langfristige Vision mit kurzfristigen Gewinnen ausbalancieren, die Momentum und Glaubwürdigkeit aufbauen.
• KI-natives Produktentwicklung
  • KI/GenAI in das Produkterlebnis einbetten – Klassifizierung, Behebung, Benutzererfahrung.
  • KI-gesteuerte Differenzierung vorantreiben, die Abstand zu Wettbewerbern schafft.
  • Sicherstellen, dass Produkte moderne cloud-native Architekturen für Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit nutzen.
• Go-to-Market-Partnerschaft
  • Eng mit Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg zusammenarbeiten, um Adoption, Gewinnraten und Bindung zu steigern.
  • Überzeugende Positionierung und wettbewerbliche Differenzierung gegenüber Cyera, Microsoft, Varonis und aufkommenden Akteuren entwickeln.
  • Beziehungen zu Leuchtturm-Kunden aufbauen und öffentliche Referenzen sichern.
• Teamführung
  • Top-Talente anziehen und entwickeln – Sie sind ein Magnet für A-Spieler und packen selbst mit an.
  • Ein leistungsstarkes Produktteam aufbauen, entwickeln und inspirieren.
  • Klare Verantwortlichkeiten, rigorose Ausführung und eine Kultur des Eigentums etablieren.
  • Funktional übergreifend mit Ingenieuren, Designern und GTM-Führungskräften zusammenarbeiten.

Was Sie ins Team bringen

• 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 5+ Jahre in der Leitung von Produktteams im Bereich Cybersicherheit oder Datensicherheit.
• Direkte Erfahrung in DSPM, KI-Datensicherheit, Datenklassifizierung oder eng verwandten Bereichen – dies ist nicht verhandelbar.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Produkten oder Unternehmen in der Frühphase innerhalb größerer Organisationen.
• Tiefes Verständnis der Landschaft der Datensicherheit: DSPM, DLP, Cloud-Sicherheit und/oder Compliance.
• AI/ML-Flüssigkeit – Erfahrung mit der Einbettung von KI in Produkterlebnisse, nicht nur als Schlagwort.
• Eigentümermentalität – Sie bauen, Sie verwalten nicht nur. Sie gehen bei Bedarf ins Detail.
• Startup-Mentalität – wohlfühlen mit Unklarheiten, schnell bewegen, schnell lernen, entscheidungsfreudig.
• Starke technische Kompetenz – kann tief mit Ingenieuren über Architektur und Abwägungen sprechen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – kann Visionen gegenüber Führungskräften, Kunden und Teams artikulieren.
• Erfahrung mit Unternehmens-SaaS, cloud-nativen Produkten und kapazitätsbasierten Preismodellen.
• Erfahrung in schnell wachsenden Cybersicherheits-Startups (Cyera, Wiz, Lacework usw.) oder skalierten Sicherheitsplattformen.
• Hintergrund im Aufbau von DSPM- oder Datenklassifizierungsprodukten speziell.
• M&A-Erfahrung (Bewertung, Integration).
• BS in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich; MBA oder MS bevorzugt.

Warum Proofpoint?

• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Umfassende Vorteile.
• Karriererfolg nach Ihren Bedingungen.
• Flexibles Arbeitsumfeld.
• Jährliche Wellness- und Gemeinschaftsoutreach-Tage.
• Immerwährende Anerkennung für Ihre Beiträge.
• Globale Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten.

Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an accessibility@proofpoint.com.