Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und M&A-Transaktionen für unser globales Dentalunternehmen.
- Unternehmen: Envista, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 30 vertrauenswürdigen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin durch innovative Strategien und M&A-Transaktionen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung und M&A, MBA oder JD bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ABOUT US
Envista ist ein globaler Marktführer in der Dentalbranche, der eine Familie von mehr als 30 vertrauenswürdigen Marken in den Bereichen Zahnimplantate, Kieferorthopädie und digitale Bildgebungstechnologien betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden US-Dollar, einer Belegschaft von etwa 12.500 Teammitgliedern und einer Präsenz in über 120 Ländern arbeitet Envista mit Zahnmedizinern weltweit zusammen, um das Leben durch innovative Lösungen und Bildung zu verbessern. Unser Portfolio umfasst branchenführende Marken wie Nobel Biocare, Ormco, Dexis und Kerr, die es Klinikern ermöglichen, außergewöhnliche Patientenversorgung zu bieten. Bei Envista fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung – wir treiben das Wachstum voran und gestalten die Zukunft der Zahnmedizin weltweit.
POSITION SUMMARY
Wir suchen einen VP, Strategie & Unternehmensentwicklung, der organisches und anorganisches Wachstum in unserem Portfolio vorantreibt. Diese Person wird eng mit unseren Betriebsgesellschaften und den Führungsteams der Unternehmenszentrale zusammenarbeiten, um Strategien zu definieren, sie in umsetzbare M&A-Roadmaps zu übersetzen und die Verantwortung für die Beschaffung und Durchführung von M&A-Transaktionen zu übernehmen.
RESPONSIBILITIES
- Strategieentwicklung mit den Führungsteams vorantreiben, jährlichen strategischen Planungsprozess verwalten
- M&A-Trichter aufbauen, indem Markt- und Wettbewerbsanalysen in Kern- und angrenzenden Bereichen geleitet werden
- Attraktive Zielunternehmen identifizieren und deren Eigentümer und Management pflegen
- Strategische Begründung und finanziellen Business Case für Akquisitionen entwickeln, Finanzmodell verwalten
- NDA verhandeln, Absichtserklärung vorbereiten, Due Diligence durchführen, Struktur und Bedingungen des Deals verhandeln
- Als „Deal-Quarterback“ agieren, beraten und Deal-Teams von Experten aus der Unternehmenszentrale, Betriebsgesellschaften und externen Beratern leiten, um die Arbeit abzuschließen und Investitionsempfehlungen zu erreichen
- Due-Diligence-Ergebnisse und Deal-Empfehlungen dem Führungsteam von Envista präsentieren
- Effektives Management der nach Abschluss des Deals vereinbarten Bedingungen sicherstellen, Übergabe an Integrationsteams und Nachverfolgung des erfolgreichen Abschlusses des Deals
KEY INTERACTIONS
- Envista Senior Leadership Team (CEO, CFO, General Counsel)
- Envista Strategie- und Unternehmensentwicklungsteam
- Präsidenten und Führungsteams der Betriebsgesellschaften
REQUIREMENTS
- BS oder BA (oder gleichwertiger Abschluss) erforderlich; MBA oder JD von erstklassigen Universitäten stark bevorzugt
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung und bei Fusionen & Übernahmen, mit der Leitung mehrerer Deals von Anfang bis Ende
- Erfahrung muss Inhouse-M&A-Erfahrung bei einem erstklassigen Unternehmen umfassen
- Vorherige M&A-Erfahrung in Private Equity, Anwaltskanzlei, Investmentbank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder Erfahrung in der Strategieberatung bei einer erstklassigen Unternehmensberatung stark bevorzugt
- Erfahrung im MedTech-/Gesundheitswesen/Produktion und internationale Transaktionserfahrung werden als Plus angesehen
DER ERFOLGREICHE KANDIDAT WIRD
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen haben, mit der Fähigkeit zuzuhören, Kompromisse einzugehen und Konflikte zu managen
- Kreativ, intellektuell neugierig, selbstmotiviert sein und über eine starke Arbeitsmoral verfügen
- Über starkes Urteilsvermögen verfügen, um unabhängige Standpunkte zu Risiken und Chancen bei Deals zu bilden
- Deutlich und prägnant kommunizieren, komplexe Themen in umsetzbare Entscheidungsrahmen destillieren
- Präsenz, Glaubwürdigkeit, Integrität und Vertrauenswürdigkeit in hochgradig vertraulichen Situationen demonstrieren
- Finanzmodelle aufbauen, kritisieren und verfeinern mit starken finanziellen, quantitativen und analytischen Fähigkeiten und Bewertungen bereitstellen und verteidigen
VP, Strategy and Corporate Development Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Envista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem globalen Team von 12.500 Mitarbeitern und einer Präsenz in über 120 Ländern bietet Envista nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung in der dynamischen Dentalbranche. Die Position des VP für Strategie und Unternehmensentwicklung ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Zahnmedizin mitzuwirken und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich für die Verbesserung des Lebens von Patienten weltweit einsetzt.
