Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung von Maschinen und optimiere technische Prozesse.
- Unternehmen: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Gleichberechtigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium in Elektrotechnik, SPS-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken.
Für unseren Standort Witzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstattleiter (d/w/m).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Koordination der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
- Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben bei Wartungsarbeiten sowie Einhaltung interner Standards (Sicherheit, Qualität, Instandhaltungsprozesse)
- Weiterentwicklung von Wartungstools wie SAP-PM, TDB und SOPs
- Analyse und Optimierung von Instandhaltungsprozessen zur Reduzierung von Stillstandszeiten (z.B. mittels Problemlösungstools wie DDS)
- Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Budgeteinhaltung im Bereich Instandhaltung
- Schulung des technischen Teams, Wissensweitergabe und Kompetenzentwicklung innerhalb der Abteilung
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld
- SPS-Kenntnisse zur Fehlersuche und Programmierung (s7, PCS7, TIA Portal)
- Erfahrung mit Automatisierungssystemen, Antriebstechnik sowie technischen Tools (z.B. SAP-PM)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und technische Standards
- Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz
Wir bieten Dir:
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach IGBCE-Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulage), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf, Jubiläumszulage
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (zwei zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
- Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
- Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Zuschuss
Das sind Wir: Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen: Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. leyla.tuncer@essity.com
Werkstattleiter (d/w/m) Elektroabteilung / Instandhaltung Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Witzenhausen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft Essity ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (d/w/m) Elektroabteilung / Instandhaltung erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dormont Manufacturing Co, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dormont Manufacturing Co für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dormont Manufacturing Co über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (d/w/m) Elektroabteilung / Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
