Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbereich und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studierende/r in BWL oder verwandten Fachrichtungen mit Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen einen flexiblen Werkstudenten (m/w/d) für die Dauer von mindestens 12 Monaten, der unser Team mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden unterstützt. Als Werkstudent erhältst du vielfältige Einblicke in die Abläufe unserer Personalabteilung und kannst bei spannenden Personalthemen mitwirken.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung und Begleitung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Rahmen des Recruitings/ Bewerbermanagements
- Vorbereitung und Erstellung von Reporting- und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung und eigenverantwortliche Übernahme von Personalprojekten
- Eventorganisation und Begleitung von Kulturinitiativen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe
Unsere Anforderungen:
- Immatrikulierte/r Student/in (m/w/d) der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft
- Strukturierte, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Dormont Manufacturing Co Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Dormont Manufacturing Co in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Dormont Manufacturing Co sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Dormont Manufacturing Co interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Dormont Manufacturing Co überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Dormont Manufacturing Co vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Dormont Manufacturing Co interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
