Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verwalte kommerzielle Lkw-Versicherungen und arbeite eng mit Agenten zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Versicherungen und Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und Datenanalyse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Versicherung oder Brokerage erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Integrated Specialty Coverages
Integrated Specialty Coverages, LLC (ISC) ist ein wachstumsorientiertes technologie- und datengetriebenes kommerzielles MGA und Versicherungswholesaler, der Innovationen auf dem Markt vorantreibt. Unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen, Onex Partners, und geleitet von einem zukunftsorientierten Managementteam, kombiniert ISC die Welten von Versicherung und Technologie, um ein Insurtech-Powerhouse zu schaffen. Als führender Online-Vertriebspartner von Versicherungsprodukten für eine Vielzahl von Branchen und "Main Street USA" suchen wir die richtigen Personen, die uns bei unserer Mission unterstützen, exponentielles Wachstum zu erreichen.
Wir streben danach, der erste Anlaufpunkt für Makler und Agenten zu sein, um Versicherungen zu beziehen. Um dies zu erreichen, bauen wir ein digital fokussiertes Team auf, das das Zusammenspiel zwischen Benutzererfahrung, Daten und KI/ML tiefgreifend versteht, um die Art und Weise zu optimieren, wie wir mit unseren Kunden und Partnern interagieren.
Wir suchen einen qualifizierten und detailorientierten Commercial Trucking Insurance Underwriter/Broker zur Verstärkung unseres Transportation-Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für die Bewertung, Angebotserstellung und Verwaltung von Neu- und Bestandsgeschäften im Bereich kommerzielle Autos und Lkw.
Hauptverantwortlichkeiten
- Underwriting & Risikobewertung: Bewertung neuer und bestehender kommerzieller Lkw-Konten – bis zu 40 pro Woche – mit Prämien von 10.000 bis 100.000 USD. Analyse des Risikos durch Nutzung von Verlustberichten, MVRs, CAB-Berichten, FMCSA-Daten und anderen relevanten Underwriting-Materialien. Empfehlungen zur Berechtigung und Preisgestaltung gemäß den Underwriting-Richtlinien und Carrier-Appetiten abgeben.
- Vorschlagsvorbereitung & Markteinreichung: Vorbereitung umfassender Markteinreichungen, Angebotsvorschläge und/oder Deckungsvergleiche.
- Carrier- & Kundenbeziehungen: Effektive Kommunikation mit Einzelhandelsagenten und internen Stakeholdern zur Erfassung vollständiger und genauer Risikodaten. Verhandlungen mit Carrier zur Sicherung wettbewerbsfähiger Bedingungen unter Ausnutzung bestehender Marktbeziehungen.
- Kontoverwaltung & Policenservice: Überwachung der Leistung gebundener Konten zur Identifizierung von Rentabilitätsproblemen oder Verlusttrends. Bearbeitung von Abrechnungs-, Änderungs-, Stornierungs- und Rechnungsfragen in Zusammenarbeit mit der Premiumbuchhaltung.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Planung.
- Branchensensibilisierung & administrative Unterstützung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, DOT/FMCSA-Vorschriften und Veränderungen im Carrier-Appetit.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Versicherungsunterzeichnung oder -vermittlung (Bevorzugt im Bereich Lkw, kommerzielle Autos oder Haftpflicht).
- Erfahrung in sowohl Wholesale- als auch Retail-Brokerage-Umgebungen.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Qualifikationen (z.B. TRS, CIC, CPCU, AU) sind stark bevorzugt.
- Aktive Lizenz für Sach- und Haftpflichtversicherung erforderlich; Surplus-Linien-Lizenz ist ein Plus.
- Kenntnisse in Microsoft Office; Kenntnisse von Agenturmanagementsystemen (z.B. AMS360, IMS) sind ein Plus.
- Starke analytische, kommunikative und zeitmanagementfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig in einer Remote- oder Hybridumgebung zu arbeiten.
Das Anfangsgehalt für diese Position wird unten aufgeführt. Das tatsächliche Anfangsgehalt basiert auf Faktoren wie Fähigkeiten, Qualifikationen, Schulung und Erfahrung. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, 401(k)-Plan mit Matching, bezahltem Urlaub und weiteren Vorteilen.
Nationaler Gehaltsbereich: 90.799—113.499 USD
Vorteile der Arbeit bei ISC
- Programm zur Mitarbeiterbeteiligung - jeder berechtigte Mitarbeiter profitiert von den finanziellen Belohnungen, die wachsen, wenn das Unternehmen wächst.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Programm zur Empfehlung von Eigentümern.
- Erstattung der Kosten für das Arbeiten von zu Hause aus für Remote-/Hybrid-Rollen.
- Notfallfinanzhilfeprogramm Canary.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
- Leben/AD&D-Versicherung.
- Vertrauliches Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Gesundheitssparkonto, einschließlich Unternehmensbeitrag.
- Kurzfristige Invaliditätsversicherung.
- Freiwillige Leistungen - zusätzliche Unfall-, kritische Erkrankung- und Krankenhausversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen.
- Programm zur finanziellen Wellness.
- Verschiedene Urlaubsprogramme: 11 bezahlte Feiertage durch das Unternehmen.
Bewerber können die HR-Abteilung von ISC per E-Mail oder Telefon kontaktieren, um eine Unterkunft zu beantragen und zu arrangieren, die es dem Bewerber ermöglicht, den Bewerbungsprozess erfolgreich abzuschließen. Bewerber, die Unterstützung benötigen, können jederzeit eine Unterkunft anfordern. Bitte kontaktieren Sie ISC unter HR@ISCMGA.com oder 760-599-7242.
ISC glaubt daran, langfristige Beziehungen aufzubauen, indem wir reaktionsschnell und relevant sind und kontinuierlich Wert für unsere Gemeinschaft von Kunden liefern. Insbesondere konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente für unser Geschäft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, unsere Mitarbeiter herauszufordern, eine „Can-Do“-Einstellung zu demonstrieren und ein kollaboratives und gegenseitig unterstützendes Umfeld zu fördern. Vielfalt schafft eine gesündere Atmosphäre: Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, medizinischen Zustand, genetische Informationen, geistige oder körperliche Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus oder andere durch lokale, staatliche oder Bundesgesetze geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. ISC nimmt am Federal E-Verify-Programm teil.
Wholesale Transportation Broker Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Integrated Specialty Coverages (ISC) ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen wie einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, professionellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert ISC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das die Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie gestaltet, macht ISC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich der gewerblichen Versicherungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wholesale Transportation Broker erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wholesale Transportation Broker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
