Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das HR-System Workday für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Dormont Manufacturing Co, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im HR-IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dormont Manufacturing Co in der Schweiz sucht einen IT-Spezialisten für HR-Systeme, der für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Workday verantwortlich ist. Die Rolle erfordert analytisches Denken sowie Erfahrung in HR-Systemen und Projektmanagement.
Hauptaufgaben sind:
- Systemkonfiguration
- Unterstützung bei Implementierungsprojekten
- enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Du solltest ein abgeschlossenes Studium sowie relevante Erfahrung im HR-IT Umfeld vorweisen.
Workday & HR Tech Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Schweiz, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im HR-Tech-Bereich zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
