Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HRIS-Tools und unterstütze Benutzer bei Workday für Effizienz und Compliance.
- Unternehmen: Dormont Manufacturing Co, ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließend in Französisch und Englisch ist erforderlich; dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur effektiven Nutzung von HRIS-Tools in der Schweiz bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HRIS-Bereich und starke Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dormont Manufacturing Co sucht einen HRIS Specialist, um unsere HRIS-Tools zu verwalten und Benutzer bei Workday zu unterstützen, um Effizienz und Compliance sicherzustellen. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung und starke Kundenservicefähigkeiten. Der ideale Kandidat ist sowohl in Französisch als auch in Englisch fließend und hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Treten Sie uns bei, um zur effektiven Nutzung von HRIS-Tools in der Schweiz beizutragen.
Workday HRIS Specialist: Change Leader & Support Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im HR-Bereich macht.
