Workday Integrations Architect (Extend Certification Required)

Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft zu bringen. ERPA sucht einen talentierten Workday Extend Architekten, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Workday-Kunden dabei zu helfen, ihre Softwareinvestitionen zu verbinden, zu erweitern und zu quantifizieren.

Als Workday Extend Architekt sind Sie der strategische technische Leiter, der für das Design, die Entwicklung und die Verwaltung von benutzerdefinierten Anwendungen auf der Workday Extend-Plattform verantwortlich ist. Sie überbrücken die Kluft zwischen komplexen Geschäftsanforderungen und technischen Blaupausen und stellen sicher, dass benutzerdefinierte Lösungen nahtlos mit den Kernmodulen von Workday wie HCM, Finanzen, Gehaltsabrechnung und Studenten integriert werden.

Die Aufgaben des Integration Architekten von ERPA umfassen den Aufbau von Workday-Integrationen, die Anleitung der Kunden durch ihre Integrationslandschaft und die Mentoring von Junior-Teammitgliedern zu den besten Praktiken von Workday. Als Schlüsselmitglied unseres Teams treiben Sie Innovationen voran, indem Sie benutzerdefinierte Workday Extend-Anwendungen erstellen, die die Lücke zwischen Standardfunktionen und einzigartigen Geschäftsbedürfnissen überbrücken. Sie nutzen Tools wie App Builder und Orchestrierungen, um intuitive, native Lösungen zu schaffen, die die Produktivität der Benutzer verbessern.

• Mitglied eines Workday Integrations-Teams, das sich der Betreuung von Workday-Produktionskunden widmet.
• Leitung des End-to-End-Designs skalierbarer und sicherer Anwendungen.
• Design, Aufbau und Bereitstellung benutzerdefinierter Anwendungen mit Workday Extend zur Lösung einzigartiger geschäftlicher Herausforderungen.
• Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Funktionalität, Designkonzepte und Berührungspunkte mit HCM, Vergütung, Gehaltsabrechnung, Leistungen, Finanzen, Talent, Prism und zukünftiger Produktentwicklung.
• Teilen Sie Ihr Wissen über Workday-Integrationen mit unseren Kunden und sprechen Sie über Workday Studio, Workday APIs, Workday Connectors und zukünftige integrationsspezifische Funktionen.
• Beratung der Kunden zu Branchenstandards und besten Praktiken im Design und in der Entwicklung von Workday-Integrationen.
• Demonstration von Designoptionen in Workday durch Erstellung schneller Prototypen.
• Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, die durch Vertrauen und außergewöhnlichen Kundenservice gewonnen werden.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Workday Extend Architekt bei einem Partnerunternehmen sind erforderlich.
• Workday Partner Integration, Orchestrate und Extend-Zertifizierung sind erforderlich und müssen während der gesamten Beschäftigung bei ERPA aktiv bleiben.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, ebenso wie ein detailliertes Verständnis der Workday-Integrationsprozesse und besten Praktiken, um angemessene Implementierungsempfehlungen abzugeben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, gepaart mit dem Wunsch, Spaß daran zu haben, etwas Neues zu schaffen.

Das Unternehmen führt die meisten Projekte remote durch, und dies ist eine Remote-Position. Wir erwarten, dass Reisen etwa 25 % ausmachen, werden jedoch weiterhin diesen Bereich überwachen und nach Bedarf anpassen.

ERPA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sowie ein rauchfreier Arbeitsplatz. Bewerber müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Wir werden keine Bewerber in Betracht ziehen, die eine Sponsorship für den Arbeitsvisastatus benötigen, weder jetzt noch in Zukunft.