Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Workday Integrationslösungen für Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: TopBloc, ein dynamisches Workday Boutique-Partnerunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday Integrationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 180000 € pro Jahr.
TopBloc ist ein Workday-Boutique-Partnerunternehmen, das feste Zeit- und Preis-Workday-Bereitstellungsdienste sowie On-Demand-Support für Workday anbietet. Mit unserem internen proprietären Tool können wir Workday Human Capital Management, Payroll und Financials Geschäftsprozesse und Technologien schnell implementieren, sodass unsere Kunden sich auf ihr Geschäft konzentrieren können, während sie sofortigen Wert gewinnen. Nach dem Live-Gang bieten wir auch Fachwissen und Ressourcen an, um die individuelle Workday-Lösung des Kunden zu unterstützen.
TopBloc verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern eine Umgebung zu bieten, die kontinuierliches Lernen, Karriereentwicklung und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert. Wir suchen einen Consultant II, Senior, Principal oder Managing Workday Integration Consultant (das Erfahrungsniveau bestimmt den Jobtitel), der leidenschaftlich gerne in einer kollaborativen Umgebung arbeitet und den Ehrgeiz hat, ein Treiber für den Erfolg zu sein.
Anforderungen (Was wir suchen)
- Workday Integration Zertifizierung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Implementierung von Workday-Integrationskonfigurationen für Kunden aller Größen und Komplexitätsstufen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anforderungserhebung, dem Design, dem Prototyping und dem Testen von Workday-Integrationslösungen gemäß den Kundenanforderungen
- Erfahrung im Erstellen und Debuggen von benutzerdefinierten Berichten, EIBs, Connectors, Dokumenttransformationen, XSLT und Workday Studio
- Workday Extend-Zertifizierung oder Interesse an der Verfolgung der Workday Extend-Zertifizierung
- Allgemeines Wissen in allen funktionalen Bereichen von Workday
- Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice und Kundenkooperation
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen gleichzeitig zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen in einer positiven Weise zu interagieren und zusammenzuarbeiten, die Vertrauen und Zuversicht fördert
- Guter Problemlöser mit der Fähigkeit, alternative und vielfältige Perspektiven zu berücksichtigen
Verantwortlichkeiten (Was Sie tun werden)
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Implementierung von Workday-Integrations-Technologielösungen in deren Geschäftsumgebungen mit zunehmenden Komplexitätsstufen
- Lieferung hochwertiger Workday-Lösungen über mehrere Branchen hinweg, um die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
- Definition, Aufbau und Implementierung von HR-Prozessen und -Strukturen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und -bedürfnissen des Kunden
- Aktive Teilnahme an internen Schulungsupdates und Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten und Erkenntnisse mit anderen innerhalb der Organisation zu teilen
- Leitung eines Teams von Beratern, Anleitung durch ihre Workday-/berufliche Entwicklung und Handhabung von Eskalationen (Manager-Ebene)
- Nutzung von Workday-Erfahrung und -Wissen zur Entwicklung von Verkaufsunterlagen und zum Umfang von Projekten nach Bedarf durch das Verkaufsteam (Senior/Principal-Ebene)
Körperliche Anforderungen
- Verlängerte Sitzperioden am Schreibtisch und Arbeiten am Computer
Leistungen (Was wir anbieten)
- Schnelle und ergebnisorientierte Arbeitskultur mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und vierteljährlichen Boni
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts- und Grundlebensversicherung
- Zusätzliche freiwillige Lebensversicherung verfügbar
- Bezahlte Elternzeit und schwangerschaftsbedingte medizinische Abwesenheit
- Großzügige bezahlte Krankheitszeit
- Unbegrenzter PTO
- Monatlicher Wellness-/Fitnesszuschuss
- Monatlicher Telefonzuschuss
- 401(k) und ROTH-Rentenersparnisplan mit Matching
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Unternehmensgesponserte Freiwilligenmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, Unternehmens- und Teamausflüge
TopBloc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Workday Integrations Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
TopBloc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitskultur bietet, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem unbegrenzten Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für die persönliche Weiterbildung umfasst, fördert TopBloc ein Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Workday-Integrationen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday Integrations Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Integrations Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Workday Integrations Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
