Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Kundenprojekte im Bereich Workday-Integrationen.
- Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT und 5 Jahre Erfahrung mit Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Cognizant Workday Practice wächst weiterhin in seinem Global Delivery Center in Manila. Schließen Sie sich unserem engagierten Team erfahrener Workday-Profis an und werden Sie Teil unserer dynamischen, schnelllebigen HR-Transformationsberatung.
Das Global Delivery Center (GDC) unterstützt Implementierungsprojekte und Application Managed Services (AMS) Verbesserungen in verschiedenen Regionen. Wir bieten Workday-Lösungen gemäß den Bedürfnissen der Kunden und stellen sicher, dass diese pünktlich geliefert werden und der Methodik des Unternehmens folgen.
Über die Rolle
Der Integrationsmanager bietet Führung und fachkundige Beratung für das Management und die Mitglieder seines/ihres Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um Geschäfts- und Projektbedürfnisse zu identifizieren, unterstützen bei Personalzuweisungen und stellen sicher, dass die Work-Life-Balance unserer Berater überwacht und entsprechend angepasst wird. Der Manager berichtet typischerweise an eine Senior Manager-Position innerhalb der Delivery-Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitet alle Aspekte des Kundensupports, einschließlich Workforce Management, Service Level Management und Kundenbeziehungsmanagement.
- Arbeitet direkt mit Kunden zusammen und leitet die Projektplanung des Teams, das Anforderungsmanagement, Design, Tests, Bereitstellung und Wartung des Workday-Ökosystems.
- Überwacht die Arbeitslast des Teams und dient als Eskalationsweg für dringende oder hochpriorisierte Probleme und große Anfragen.
- Ressourcenkordination und -zuweisung für Teammitglieder, Priorisierung von Aufgaben/CRs innerhalb des Teams.
- Überwacht die Prognose und Nutzung des Teams.
- Koordiniert mit Onshore-Kollegen den Status, Zeitpläne und Ressourcenanforderungen für laufende und bevorstehende Projekte des Integrationsteams.
- Überprüft und verbessert die von anderen produzierten Ergebnisse zur Verbesserung der Methodik.
- Stellt sicher, dass andere im Projekt die etablierte Methodik nutzen.
- Leitet Initiativen, die dem Unternehmen insbesondere bei der Projektlieferung von Integrationen helfen.
- Verstärkt Unternehmensrichtlinien und -verfahren gegenüber anderen.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Managementinformationssystemen oder einem verwandten IT-Engineering-Bereich ist erforderlich.
- Starke Erfahrung in der Workday-Implementierung.
- 5 Jahre Erfahrung mit Workday.
- Aktive Workday-Zertifizierung – Integration Core erforderlich.
- Zusätzliche Zertifizierungen (bevorzugt) - Workday Studio, CCTPP, CCB, Financials.
- Gutes Verständnis der funktionalen Bereiche von Workday wie HCM, Financials, SME von mindestens 1 Workday-Modul.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
- Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu analysieren und Pläne zur Minimierung zu entwickeln.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Erwartungen der Kunden effektiv zu managen.
- Fähigkeit, in einer vielfältigen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
Warum Cognizant wählen:
- Unternehmerisches Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt.
- Gelegenheit, großartige Arbeit zu leisten.
- Programme zur Unterstützung von Gemeinschaften und zur Förderung Ihres Freiwilligeneinsatzes.
- Lernmöglichkeiten zur Unterstützung aktueller Bedürfnisse und zur Förderung.
- Globale Operationen mit Möglichkeiten in Nordamerika, Europa und Asien-Pazifik.
- Eine Fülle von Affinitätsgruppen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Cognizant Kernwerte:
- Gemeinsam arbeiten: Wir denken über Rollen hinaus und verlassen uns auf die Stärken des anderen, um als Team zu gewinnen.
- Die Messlatte höher legen: Wir streben immer nach Exzellenz in unserer Arbeitsweise und dem, was wir liefern.
- Wagen Sie es zu innovieren: Wir überschreiten Grenzen und ergreifen Chancen, um das Mögliche neu zu gestalten.
- Das Richtige tun: Wir handeln alle mit Integrität und treffen immer die ethische Wahl.
- Eigenverantwortung: Wir übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse unseres Unternehmens, unserer Kollegen und unserer Gemeinschaft.
Workday Integrations Manager (Global Delivery Center) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday Integrations Manager (Global Delivery Center) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Integrations Manager (Global Delivery Center) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Workday Integrations Manager (Global Delivery Center) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
