Workday Time & Absence Consultant (German speaker)

Begleiten Sie uns auf einer Reise voller Möglichkeiten. Bei Strada ist Möglichkeit nicht nur ein Versprechen – es ist die Grundlage unseres Handelns. Wir glauben daran, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten und eine Reise des Wachstums, der Entdeckung und des Einflusses zu schaffen. Mit der Unterstützung, den Ressourcen und den Möglichkeiten, die wir bieten, werden Sie eine erfüllende Zukunft aufbauen – indem Sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die Branchen und Regionen umfassen und zu Ergebnissen beitragen, die zählen.

Strada ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personal, Löhne und Technologie, das das internationale Workforce Management vereinfacht. In über 180 Ländern entwerfen und liefern wir menschenzentrierte Lösungen, die durch cloudbasierte Technologie unterstützt werden – um Organisationen beim Wachstum zu helfen und Arbeitskräfte zu befähigen, ihr Bestes zu leisten.

Als Workday Functional Consultant spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem branchenführenden Team, das unseren Kunden hilft, Ergebnisse zu erzielen, indem es innovative und effektive Lösungen innerhalb unserer Professional Services-Gruppe liefert. Der Standort ist Homeoffice mit Reisen zu Kundeneinsätzen (bis zu 40%).

Ihr Einfluss als WD Consultant:

• Werden Sie ein praktischer Fachexperte für die Workday-Produktpalette, mit Spezialisierung und Vertiefung Ihrer Fähigkeiten in den Bereichen Workday Abwesenheitsmanagement und Zeitverfolgung.
• Arbeiten Sie eng mit dem Kunden zusammen, um die Anforderungen nach dem Go-Live zu verstehen und die Workday-Lösung zu entwerfen, zu erstellen, zu konfigurieren und zu testen.
• Spielen Sie als Functional Consultant eine wichtige Rolle in der Schulungsentwicklung von Junior Consultants.
• Seien Sie ein aktiver Teil Ihres Fachgebiets und ein Ansprechpartner für den Wissensaustausch mit Kollegen, um die interne Fähigkeit zu verbessern, einschließlich Schulung und Mentoring neuer Teammitglieder.
• Aufbau einer hervorragenden Beziehung zu den Professional Service-Kunden, um sie dabei zu unterstützen, das Beste aus ihrer Workday-Einführung herauszuholen.
• Entwickeln Sie starke und vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Mitgliedern des Projektteams und des Managements sowie zu externen Kunden.
• Bringen Sie Erkenntnisse aus Ihrem Produkt- und Branchenwissen ein, indem Sie innovativ sind und gut informiert bleiben über die Geschäftswelt von HR und Finanzen.
• Verstehen und wenden Sie die Methoden von Workday und Strada an.
• Tragen Sie zur finanziellen Leistung von Strada bei, indem Sie Exzellenz für unsere Kunden liefern und Ihre Arbeit an mehreren Kunden parallel verwalten.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen sollten unsere Werte widerspiegeln und beinhalten:

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Englisch und Deutsch ist eine Voraussetzung für diese Rolle.
• Fortgeschrittene analytische und funktionale Fähigkeiten, die durch die Teilnahme an Projekten oder in einem Support-Umfeld nachgewiesen werden.
• Zertifizierung in Workday Abwesenheitsmanagement und/oder Zeitverfolgung mit vorheriger Erfahrung in der Workday-Einführung.
• Erfahrung in der Wartung und Verbesserung von HR-Systemen (nach dem Go-Live).
• Beratungserfahrung in HR-Prozessen und/oder Erfahrung in einem HR-Service-Team ist wünschenswert.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, eine klare Fähigkeit, für und mit Ihren Kunden zu „beraten“.
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Stakeholdern.
• Nachweis von Zusammenarbeit und Beitrag in Ihren bisherigen Arbeitsumfeldern.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit an mehreren gleichzeitigen Arbeitsaufträgen.
• Idealerweise Erfahrung in der Schlüsselrolle in virtuellen Teams.
• Fähigkeit, integer zu handeln.
• Selbstmanagement mit guter persönlicher Produktivität und Selbstmotivation.

Bei Strada leiten unsere Werte alles, was wir tun:

• Kundenbedürfnisse antizipieren – Wir bleiben Trends voraus, damit unsere Kunden wachsen und erfolgreich sein können.
• Das Ergebnis übernehmen – Wir übernehmen die Verantwortung für die Lieferung von Exzellenz und stellen sicher, dass alles richtig erledigt wird.
• Uns selbst herausfordern, intelligenter zu arbeiten – Wir bewegen uns schneller als die Welt um uns herum, um Veränderungen voranzutreiben und mehr zu erreichen.
• Einander ermächtigen, Probleme zu lösen – Wir gehen Herausforderungen direkt an, stellen schwierige Fragen und arbeiten zusammen, um die besten Lösungen zu finden.
• Uns um unsere Arbeit und unsere Menschen kümmern – Wir verstehen, dass das, was wir tun, Millionen beeinflusst, und wir haben die Verantwortung, es richtig zu machen.

Vorteile:

Bei Strada unterstützen wir Ihr ganzes Ich – wir bieten eine Reihe von Vorteilen für Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden, Ihre Finanzen und Ihre Zukunft. Dazu gehören Gesundheitsversorgung, Programme zum Wohlbefinden, bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit, Elternzeit), Altersvorsorgepläne, Lernmöglichkeiten und mehr.

Alle Angebote sind abhängig von der erfolgreichen Durchführung von Hintergrundprüfungen, wo gesetzlich zulässig und angemessen für die Rolle. Diese können Identitäts-, Bildungs-, Beschäftigungs- und in einigen Fällen Überprüfungen der strafrechtlichen Vorgeschichte, Überprüfungen gegen globale Sanktionslisten, Kreditberichte und/oder Drogentests umfassen. Sie werden während des Rekrutierungsprozesses über die spezifischen Prüfungen informiert, die für Ihre Rolle und Ihren Standort gelten.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Strada setzt sich dafür ein, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Wir glauben, dass die Annahme von Unterschieden unsere Teams stärkt und Innovation und Erfolg vorantreibt.

Vielfaltspolitik:

Strada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbietet Diskriminierung aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Wir unterstützen aktiv den Fortschritt unterrepräsentierter Gruppen und bieten angemessene Vorkehrungen für Behinderungen und religiöse Praktiken. Bewerber können eine angemessene Vorkehrung beantragen, indem sie ihren Recruiter kontaktieren.

Genehmigung zur Arbeit im Beschäftigungsland:

Um berücksichtigt zu werden, müssen Sie über eine aktuelle und zukünftige Arbeitserlaubnis im Land verfügen, in dem Sie sich bewerben, ohne dass eine Visumsponsoring durch Strada erforderlich ist.

Bitte beachten Sie: Diese Stellenbeschreibung schränkt nicht das Recht von Strada ein, Verantwortlichkeiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen, einschließlich an Tochtergesellschaften, Partner oder zukünftige Käufer von Geschäftsbereichen von Strada.

Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, kontinuierliche Weiterbildung und Schulung sowie enormes Potenzial in einer wachsenden globalen Organisation.