Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformation und architektonische Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: 66degrees, ein innovativer Partner für KI-Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmenslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
66degrees ist ein End-to-End-Partner für KI-Transformation, der Unternehmen von komplexen geschäftlichen Herausforderungen zu klaren, quantifizierbaren Ergebnissen führt. Unser Unternehmen ist das Ergebnis mehrerer erfolgreicher Firmen, die jeweils führend in den Bereichen Cloud, künstliche Intelligenz und Daten sind. Diese Konvergenz von Talent und Expertise hilft Unternehmen, ihren eigenen „Wendepunkt“ zu erreichen, an dem chaotische Daten zu strategischen Vermögenswerten werden, Komplexität Klarheit wird und KI zu einem Motor für Wachstum wird.
Wir suchen einen erfahrenen Digital Workspace Architect, um die nächste Generation der Unternehmenszusammenarbeit zu leiten und zu definieren. Sie werden als die wichtigste technische Autorität fungieren und komplexe, hochwirksame digitale Transformationsinitiativen vorantreiben. Eine Kernverantwortung besteht darin, großangelegte Plattformmigrationen vom Microsoft 365-Ökosystem zu Google Workspace zu leiten und zu gestalten, was nachgewiesene praktische Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse in beiden Umgebungen erfordert. Darüber hinaus bietet diese Position die Möglichkeit, fortschrittliche Automatisierungs- und KI-Lösungen zu entwickeln.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Führung und Architektur komplexer, unternehmensweiter Datenmigrationen, insbesondere von Microsoft 365/Exchange-Umgebungen zu Google Workspace, um Datenintegrität, minimale Störungen und erfolgreiche Benutzerakzeptanz sicherzustellen.
- Technische Autorität bei wichtigen Kundenprojekten, Architektur anspruchsvoller Lösungen mit Google Apps Script, APIs, Low-Code-Plattformen und aufkommenden AI Agentic Frameworks.
- Entwicklung robuster Governance-Modelle, Sicherheitsrahmen und technischer Roadmaps, die Plattformmigrationen, bestehende Systeme und KI-gesteuerte Lösungen umfassen.
- Funktion als wichtiger technischer Stratege während des Pre-Sales-Zyklus, Validierung von Lösungen und Bereitstellung von Experteneinschätzungen für Migrationsprojekte, Plattformverbesserungen und KI-Initiativen.
- Mentor und technischer Eskalationspunkt für das Team im digitalen Arbeitsplatz, insbesondere zu Migrations- und Koexistenzstrategien.
Qualifikationen:
- 6+ Jahre progressive Erfahrung in der Architektur und Bereitstellung von unternehmensweiten Technologie-Lösungen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Leitung mehrerer großangelegter Migrationen von Microsoft 365 zu Google Workspace.
- Expertenwissen im Microsoft 365-Ökosystem (Teams, SharePoint, Power Platform, Intune, Entra ID).
- Tiefe architektonische und administrative Kenntnisse der Google Workspace-Plattform.
- Reisebereitschaft: Fähigkeit, zu Kundenterminen zu reisen, mit einer Erwartung von bis zu 25%.
66degrees ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Gewicht, Größe, Familienstand, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Klassen berücksichtigt.
Workspace Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workspace Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workspace Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Workspace Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
