Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Sales-Strategie für inspirierende Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit kreativen Workspaces in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsumgebungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser arbeiten. Du denkst, stickige und alte Büros sind Schnee von gestern und dass Arbeiten komfortabel, flexibel und voller kreativer Inspiration sein sollte? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Workspaces.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Diese bringen wir durch flexibel buchbare und inspirierende Arbeitsplätze in zentraler Lage sowie eine Ausstattung auf hohem Niveau auch in unsere Workspaces.
Verantwortlichkeiten
- Entwickelst, evaluierst und optimierst eigenständig die lokale Sales-Strategie.
- Identifizierst potenzielle Kund:innen für die Produktsegmente Office, Meeting und Events, baust eigenverantwortlich eine Datenbank für jedes Segment auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Repräsentierst Ruby Workspaces als Markenbotschafter:in bei relevanten Veranstaltungen und Branchentreffs und baust aktiv dein Netzwerk aus.
- Planst und steuerst Saleskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und verantwortest anhand von Mailings und Follow-ups das Pre-Opening der neuen Workspaces.
- Übernimmst die fachliche Verantwortung für das Sales Team und delegierst Aufgaben zielgerichtet.
- Förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen, stärkst die langfristige Mitarbeiterbindung und schaffst ein motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Unterstützt aktiv die Vorbereitung und Durchführung der Community Events.
- Übernimmst die Recherche, Kontaktaufnahme und Verhandlung von Kooperationen mit potenziellen Partner:innen und entwickelst sowie betreust bestehende Firmenkund:innen eigenständig weiter.
- Verantwortest ein regelmäßiges Reporting, beispielsweise die Erstellung von Monatsberichten, und wirkst aktiv beim Aufbau eines standardisierten Reportingtools mit.
Qualifikationen
- Hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Sales.
- Hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und bereits internationale Erfahrung gesammelt.
- Bereicherst das Team mit deiner herzlichen Ausstrahlung, deinem selbstbewussten Auftreten und trägst als Team Player aktiv zu einem wertschätzenden und positiven Arbeitsklima bei.
- Weißt wie du ein Team (auch remote) erfolgreich führst, motivierst und in seiner Entwicklung nachhaltig förderst.
- Verfügst über die Fähigkeit der aufmerksamen Gesprächsführung, des aktiven Zuhörens sowie über rhetorische Fähigkeiten.
- Bringst fundierte Erfahrung in der aktiven Akquise sowie im persönlichen Vertrieb mit und verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy.
- Mobility-Zuschuss gibt’s on top.
- Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting.
- Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben daran, dass…
- du lieben kannst, wen du willst.
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der deine Persönlichkeit geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen, wertschätzenden Teamgeist fördert Ruby nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst. Die zentrale Lage und die innovativen Workspaces machen Ruby zu einem einzigartigen Ort, an dem Arbeit Spaß macht und neue Möglichkeiten entstehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!