Inventurteamleiter/in (m/w/d)

Inventurteamleiter/in (m/w/d)

Dresden Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Inventuren bei unseren Kunden.
  • Arbeitgeber: Dornick ist ein führender Inventurdienstleister in Deutschland mit über 5000 Inventuren jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenbus und eine Teamleiterzulage für deine wertvolle Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Erfahrung im Einzelhandel und Personalführung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fa. Dornick, einer der namhaftesten unabhängigen Inventurdienstleister in Deutschland, zählt mit weit mehr als 5000 durchgeführten Inventuren pro Jahr zu den absoluten Marktführern. Mit aktuell mehreren hundert geschulten Mitarbeitern, verteilt auf bundesweit 15 Standorten, betreuen wir mehrere Einsatzorte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in (m/w/d) zur Organisation und Durchführung der Inventuren bei unseren Auftraggebern. Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der Inventuren bei unseren Auftraggebern nach vorliegenden Ablaufplänen Planung der wöchentlichen Einsätze Einteilung der Mitarbeiter bei der Inventurdurchführung Organisation des Inventurablaufs, eigene Mitarbeit und Kontrolle Betreuung der Inventurtechnik und Gewährleistung des ordnungsgemäßen Einsatzes Fahren eines Teambusses (VW-Transporter) zu den jeweiligen Einsätzen unter Mitnahme der Mitarbeiter am Treffpunkt Ansprechpartner für unsere Auftraggeber vor Ort Weisungsgebundene Repräsentation des Arbeitgebers an den jeweiligen Standorten Führen eines Inventurteams (6 bis 10 Mitarbeiter) Sie sollten Deutsch gut sprechen und schreiben können. Berufserfahrung im Einzelhandel sowie in der Personalführung sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Mögliche Zusatzleistungen sind der Firmenbus sowie die Teamleiterzulage. Bei Interesse freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung oder per E-Mail. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Inventurteamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Dornick Dienstleistungen GmbH & Co.KG

Die Fa. Dornick bietet Ihnen als Inventurteamleiter/in (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, Teil eines der führenden Unternehmen im Bereich Inventurdienstleistungen in Deutschland zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenbus und einer Teamleiterzulage, während Sie an verschiedenen Standorten bundesweit tätig sind.
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Kontaktperson:

Dornick Dienstleistungen GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inventurteamleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der Inventurbranche tätig sind. So kannst du wertvolle Informationen über die Firma Dornick und deren Arbeitsweise sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Schau dir an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen andere Teamleiter in der Branche haben. Das hilft dir, deine eigenen Stärken gezielt hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung konkret darstellen kannst, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du die Möglichkeit hast, mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dornick zu sprechen, frage sie nach ihren Erfahrungen und was die Arbeit dort besonders macht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inventurteamleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Inventurtechnik
Fahrzeugführerschein (Klasse B)
Erfahrung im Einzelhandel
Planungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fa. Dornick und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Inventurteamleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Personalführung und im Einzelhandel, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamleitung ein und zeige, wie du zur Effizienz der Inventuren beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornick Dienstleistungen GmbH & Co.KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Inventurteamleiters. Überlege dir, wie du die Organisation und Durchführung von Inventuren effizient gestalten würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Fähigkeiten in der Personalführung betonen

Auch wenn Berufserfahrung in der Personalführung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als Ansprechpartner für die Auftraggeber fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

Die Position erfordert oft Reisen zu verschiedenen Einsatzorten. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Inventurteamleiter/in (m/w/d)
Dornick Dienstleistungen GmbH & Co.KG
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