Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und arbeite an spannenden Bauprojekten mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsklima mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnräume und trage zu wichtigen gesellschaftlichen Projekten bei.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Leistungsphase 6.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Erstellung und Strukturierung von Leistungsverzeichnissen (LV) für unsere Bauprojekte
- Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Technische Abstimmung mit internen Planern, Projektleitern, Einkauf und Fachplanern
- Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung
- Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Ausschreibungsunterlagen für den seriellen Wohnungsbau
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare bautechnische Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der LP 6 HOAI
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Wohnungsbau
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. AVA-Programme, MS Office)
Was Dich erwartet
- Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
- Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
- Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Über uns
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Beschäftigten. Bei DORNIEDEN sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Bei der Planung, Entwicklung und Realisierung unserer Ein- und Mehrfamilienhäuser, Wohnensembles und Quartiere steht für alle im Vordergrund, einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, indem wir für Menschen ein lebenswertes Zuhause schaffen! Als familiengeführter Projektentwickler setzen wir dabei auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Eigeninitiative und Kreativität. Mit unserer wertebasierten Unternehmenskultur fördern wir ein dynamisches Arbeitsklima, in dem jeder seine Talente einbringen und entfalten kann.
Architekt (w/m/d) / Bauingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Leistungsphase 6 Arbeitgeber: DORNIEDEN Gruppe
DORNIEDEN ist ein herausragendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing, ist DORNIEDEN der ideale Arbeitgeber für Architekten und Bauingenieure, die in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Wohnprojekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (w/m/d) / Bauingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Leistungsphase 6 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig dein Portfolio!
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring es mit und präsentiere deine Projekte. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und seinen Projekten interessiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (w/m/d) / Bauingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Leistungsphase 6 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Architekt oder Bauingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Leistungsphase 6 hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an großartigen Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORNIEDEN Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen oder der technischen Abstimmung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei DORNIEDEN zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools wie AVA-Programmen und MS Office hervorheben. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
