Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Margen in DACH.
- Arbeitgeber: Dornier MedTech, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Der Area Sales Manager DACH übernimmt die kommerzielle Gesamtverantwortung und Personalführung der Sales Manager für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz und ist maßgeblich für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele verantwortlich.
- Die Rolle umfasst die Steuerung eines heterogenen Vertriebsmodells mit Direktvertrieb in Deutschland, einer Freelancer-Struktur in Österreich sowie einem Distributionsmodell in der Schweiz.
- Vollumfängliche Verantwortung für Umsatz, Marge und Forecast in DACH.
- Aufbau und Steuerung eines belastbaren Sales Funnels (CRM-basiert).
- Abschluss von Key Deals und aktive Steuerung von Ausschreibungen.
- Führung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams.
- Konsequente Umsetzung von Value Selling und TCO-Argumentation.
- Ausbau von Neukunden sowie Entwicklung bestehender Accounts.
- Steuerung aller Vertriebskanäle.
- Eigene Gebietsverantwortung mit direkter Kundenbetreuung (Schweiz).
Ihr Profil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Margenwachstum.
- Erfahrung mit komplexen Verkaufszyklen und Ausschreibungen.
- Verständnis von Krankenhausstrukturen und Erstattung (DRG).
- Starke Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken.
- Sicher im Umgang mit CRM (SFDC), Forecasting und Business Cases.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung.
- Flache Hierarchien.
- Ansprechende Kantine.
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ladestationen für Elektroautos.
- Unfallversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss zur VWL.
- Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen.
Über uns
Dornier MedTech ist ein Unternehmen für Medizinprodukte mit Hauptsitz in der Nähe von München, Deutschland, und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Advanced MedTech. Als Pionier auf dem Gebiet der Urologie ist Dornier einer der vertrauenswürdigsten Namen in der Branche.
Area Sales Manager DACH in der Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Dornier MedTech
Kontaktperson:
Dornier MedTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager DACH in der Medizintechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Area Sales Manager DACH bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager DACH in der Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager DACH zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die kommerzielle Verantwortung und Führungskompetenz mitbringst, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornier MedTech vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Umsatz- und Margenziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deinen Beitrag zum Umsatzwachstum belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.