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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Soziale Betreuung und Grundpflege unserer Bewohner im 3-Schichtsystem.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - ein zukunftsorientierter Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Pflege mit wertschätzender Unternehmenskultur und tollen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Altenpflegehelfer oder abgeschlossener Pflegebasiskurs erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der #dornseifercrew und profitiere von unbefristeten Arbeitsverträgen.
Job Description
Wer sind wir?Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement Gmb H – bundesweit. Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – mi Lo – die Mitarbeiterlounge. Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.
Altenpflegehelfer (m/w/d) Einsatzort: QuerfurtArt(en) der Anstellung: Schicht, VollzeitSie werden gesucht:Sie sind unser Top Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im 3-Schichtsystem im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen: Soziale Betreuung unserer Bewohner Grundpflege Anrichten und Reichen von Mahlzeiten Pflegedokumentation Arbeitszeit bis max. 35 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Was Sie erwarten dürfen:Neben der Chance auf Übernahme in eine Festanstellung, können Sie folgende Punkte erwarten: Gehaltszahlung am Ende des Monats Steuerfreie Zuschläge bis zu 100% 30 Tage Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer Qualifizierung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine wertschätzende Unternehmenskultur Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %) Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
All Das spricht Sie an? Dann zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute. Was Sie mitbringen: Berufserfahrung als Altenpflegehelfer / Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) oder Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder vergleichbare Ausbildung Offenes und positives Auftreten und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Was wir mitbringen:Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen unbefristete Arbeitsverträge Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen persönliche und kompetente Ansprechpartner Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Wo Sie uns finden:Team Halle Ernst-König-Straße 5 06108 Halle (Saale) Tel.: E-Mail: Abteilungen: DienstleistungenTarifvertrag: GVP
Altenpflegehelfer (m/f/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Altenpflegehelfer passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du mit Bewohnern und im Team umgehst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
