Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, lagere Waren ein und aus und halte alles in Schuss.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Übernahmeoption!
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lager sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Einsatzort: Halle (Saale)
Art(en) der Anstellung: Schicht
Was können Sie erwarten?
- Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
- Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Sie sind unser Volltreffer, wenn Sie eine neue berufliche Aufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Staplerfahrer (m/w/d) suchen und folgende Punkte erfüllen:
- Sie fahren gerne Stapler, können umlagern sowie Ein- & Auslagern?
- Auch der Abtransport aus dem Wareneingang ist Ihnen geläufig und Sie füllen die Packmittel stets gewissenhaft auf?
- Wenn Sie nun noch Ihren Stapler in Schuss halten und pflegen, dann sollten wir uns dringend kennenlernen!
Berufserfahrung im Lager von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Staplern
- Ein gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was bieten wir:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Wo Sie uns finden:
Team Halle Ernst-König-Straße 5 06108 Halle (Saale)
Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen bietet. In Halle (Saale) profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch Kontakte zu renommierten Unternehmen und attraktive tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Firma und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Dornseifer arbeiten oder jemanden kennen, der dort arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, was du zu bieten hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Staplern und deine Teamfähigkeit zu betonen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam Teil der #dornseifercrew werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein und relevante Berufserfahrungen klar und deutlich erwähnst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und das solltest du auch zeigen!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Gabelstaplerfahrern erwartet und überlege dir, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Erfahrung!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und im Lagerwesen zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen!
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und einsatzbereit bist.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Übernahme oder den Arbeitszeiten.
