Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Objektbegehungen, Kleinreparaturen und Pflege der Außenanlagen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme in eine Festanstellung bei guter Eignung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Einsatzort: Halle (Saale)
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Was können Sie erwarten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team.
- Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln.
- Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Arbeitszeit: 7:00 - 16:00 Uhr
Sie sind gefragt:
Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie folgende Aufgaben beherrschen:
- Objektbegehungen der Liegenschaften
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Kontrolle z.B. Pflege der Außenanlage, Treppenhausreinigung, Winterdienst
- Objektbezogene Kommunikation mit der Verwaltung und Handwerkern
Ihre Skills:
- Besitz eines Pkw-Führerscheines der Klasse B
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit und Flexibilität
Was bieten wir?
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Wo Sie uns finden:
Team Halle
Ernst-König-Straße 506
108 Halle (Saale)
Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, offenen Türen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, tariflichen Zulagen sowie einem starken Teamgeist innerhalb der #dornseifercrew.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei der Dornseifer Personalmanagement GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dornseifer arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der #dornseifercrew zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Skills:Vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Objektpflege zu betonen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgaben als Hausmeister (m/w/d) bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Dornseifer Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kleinreparaturen durchgeführt oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Pünktlichkeit ist besonders wichtig in einem Job, der Zuverlässigkeit erfordert.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den täglichen Aufgaben eines Hausmeisters, den Erwartungen des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
