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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Telesales-Team und coache deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Folgen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram.
Werden auch Sie part of the #dornseifercrew
Teamleiter Telesales (m/w/d)
ID: 3714
Einsatzort: Halle (Saale)
Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt –
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew
Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Teamleiter Telesales (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- fachliche Anleitung und Coaching der Mitarbeiter
- Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
- Durchsetzung vereinbarter Projektparameter
- Kontrolle der Ergebnisse auf Mitarbeiterebene
- Reporting an den entsprechenden Projektmanager
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew
Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben Lust auf was Neues?Sie sehen die Wichtigkeit in Ihrem Aufgabengebiet und möchten Teil des Teams werden?
Zudem erfüllen Sie folgende Punkte:
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse im Bereich Telesales
- Pünktlichkeit
- Flexibilität
- Durchsetzungsstärke
- Eigeninitiative
- Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen –
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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Team Halle
Ernst-König-Straße 5
06108 Halle (Saale)
Tel.:
E-Mail:
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Abteilungen: Dienstleistungen
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: keine Angabe
Teamleiter Telesales (m/f/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Telesales (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Telesales interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Dornseifer Personalmanagement sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telesales und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Lass uns gemeinsam Teil der #dornseifercrew werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Telesales (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer #dornseifercrew passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil der #dornseifercrew zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Dornseifer Personalmanagement an und informiere dich über deren Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Telesales und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiter klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Teammeetings und Mitarbeitergesprächen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
