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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Güter und sorge für Ladungssicherheit im regionalen Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement verbindet Menschen mit Unternehmen und bietet individuelle Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, persönliche Beratung und attraktive Zukunftsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Handeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Kraftfahrer, Führerschein CE und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wer sind wir? Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Wo kann's hingehen? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Personalvermittlung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Personalvermittlung als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Transportieren von Gütern
- Einsatz als Kraftfahrer im vorwiegend regionalen Bereich
- Be- und Entladen des Fahrzeugs
- Dokumentation des Waren-Handlings
- Achten auf besondere Ladungssicherheit, Betriebssicherheit und Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
- Pflege des Fahrzeugs und Überwachung der Verkehrstauglichkeit
Was Sie mitbringen!
Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben Lust auf was Neues? Sie sehen die Wichtigkeit in Ihrem Aufgabengebiet und möchten Teil des Teams werden? Zudem erfüllen Sie folgende Punkte:
- Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Kraftfahrer
- Führerschein CE
- Fahrerkarte
- Idealerweise im Besitz einer ADR-Zulassung und G25
- Belastbar und sorgfältig
- Sprachkenntnisse B2
- Teamfähig
Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warum wir? Wir bieten:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- Auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf milo-der Mitarbeiterlounge
- Kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- Attraktive Zukunftsperspektiven
Team Leipzig
Lindenthaler Straße 55
04155 Leipzig
Tel.:
E-Mail:
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufskraftfahrer - Kipper Nahverkehr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Berufskraftfahrern und Personalvermittlern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. neue Technologien im Transportwesen oder Änderungen in den Vorschriften für Lenk- und Ruhezeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du dich bewirbst, erkläre, warum du gerade bei Dornseifer Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Ein persönlicher Bezug zur Firma kann deine Chancen erhöhen, da es dein Interesse und Engagement unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufskraftfahrer - Kipper Nahverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Berufskraftfahrer hervorhebt. Achte darauf, deine Führerscheinklasse und besondere Qualifikationen wie ADR-Zulassung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Berufskraftfahrer interessierst und was dich an der Arbeit bei Dornseifer Personalmanagement reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Berufskraftfahrers, insbesondere im Nahverkehr. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst, z.B. beim Be- und Entladen von Gütern oder der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, dass du zuverlässig bist und die Wichtigkeit deiner Aufgaben verstehst. Unternehmen suchen nach Fahrern, die verantwortungsbewusst mit ihren Fahrzeugen und der Ladung umgehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige Interesse an der Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Fahrer und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
