Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung im Transportmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Zulagen und direkte Vermittlung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit beruht. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Einsatzort: Wiedemar
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte
- Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen
- Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
- Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live
- Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele
- Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition
- Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge und Aufbau eines Reklamationsmanagements
- Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe
- Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität
- Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB
- Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes
- Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern
Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik
- Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge
- Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil
- Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten
- Hohe Zahlen-, Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools
- Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und Tools sowie Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
- Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Direktvermittlung auf Wunsch
- Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Junior- Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur in Leipzig, profitieren unsere Mitarbeitenden von tariflichen Zulagen sowie einem unterstützenden Umfeld, das auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig Recruiting-Team
