SPS-Programmierer (m/w/d)
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SPS-Programmierer (m/w/d)

Borna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement ist ein vertrauenswürdiges Familienunternehmen mit 6 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und der Chance auf Festanstellung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in elektrotechnischen Anlagen, idealerweise mit Siemens Simatic Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Was Sie erwarten können: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Sie sind gefragt: Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) für unterschiedliche technische Branchen
  • Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller, vorzugsweise Siemens (Simatic), Phoenix Contact, WAGO
  • Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte
  • Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme (z.B. Ethernet TCP/IP, PROFIBUS, PROFINET, Modbus TCP/RTU)

Ihr Profil: Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben Lust auf was Neues? Sie sehen die Wichtigkeit in Ihrem Aufgabengebiet und möchten Teil des Teams werden? Zudem erfüllen Sie folgende Punkte:

  • Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur
  • Berufserfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise in den Bereichen Umwelt, Wasser, Abwasser und Energie
  • Auch Absolventen mit ersten praktischen Erfahrungen sowie Spaß und Interesse an der Programmierung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller
  • Im Idealfall Siemens Simatic Kenntnisse
  • Kenntnis der einschlägigen Verordnungen und Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke
  • Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität
  • Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative

Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen, Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, unbefristete Arbeitsverträge, Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen, persönliche und kompetente Ansprechpartner, Anwendung eines Tarifvertrages (GVP), tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie.

Wo Sie uns finden: Team Leipzig, Lindenthaler Straße 550, 04155 Leipzig.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Borna ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur und bieten attraktive tarifliche Zulagen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über das Unternehmen

Schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website der Dornseifer Personalmanagement GmbH an. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in Gesprächen gezielt darauf eingehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SPS-Programmierer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Automatisierungssystemen und spezifischen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung

Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Programmierung und Automatisierung zu zeigen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Kenntnisse in Siemens Simatic
Programmierung von HMI-Bediengeräten
Schnittstellenprogrammierung (z.B. Ethernet TCP/IP, PROFIBUS, PROFINET, Modbus TCP/RTU)
Projektierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Berufserfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen
Kenntnisse der relevanten Verordnungen und technischen Regelwerke
Selbstständiges Arbeiten im Team
Mobilität und Flexibilität
Engagement und Eigeninitiative
Analyse- und Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website und sozialen Medien, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Programmierung von SPS und Automatisierungssystemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Dornseifer reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Programmierung und deine Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Leipzig vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen SPS-Systemen und Programmiersprachen vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Siemens Simatic oder anderen Herstellern zu erläutern.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Programmierung von Automatisierungssystemen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone deine Flexibilität und dein Engagement.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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