Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Stapler, lagere Waren ein und aus, und sorge für die Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme in eine Festanstellung und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und der #dornseifercrew.
- Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung mit Flurförderzeugen und gute Deutschkenntnisse.
Wir stellen uns kurz vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Was Sie erwarten dürfen:
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team.
- Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
- Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Wir suchen Sie! Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Aufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Staplerfahrer (m/w/d) suchen und folgende Punkte erfüllen:
- Sie fahren gerne Stapler, können umlagern sowie Ein- & auslagern?
- Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher, sodass diese kommissioniert werden können?
- Auch der Abtransport aus dem Wareneingang ist Ihnen geläufig und Sie füllen die Packmittel stets gewissenhaft auf?
- Wenn Sie nun noch Ihren Stapler in Schuss halten und pflegen, dann sollten wir uns dringend kennenlernen!
Ihre Ladung: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- zuverlässige, eigenverantwortliche & qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Staplerschein (kann kurzfristig über uns nachgeschult werden)
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Gute Deutschkenntnisse
Unsere Ladung: Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Unser Standort in Lüdenscheid: Team Lüdenscheid Jockuschstraße 2-458511 Lüdenscheid
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Lüdenscheid
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, offenen Türen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, tariflichen Zulagen sowie einem starken Teamgeist, der unsere #dornseifercrew auszeichnet.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Lüdenscheid Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Niederlassung in Halver und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei Dornseifer Personalmanagement kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die #dornseifercrew unterstützen möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt zeigst, dass du Teil der Crew werden willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen. Wenn du schon mal Stapler gefahren bist, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Lüdenscheid vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Dornseifer Personalmanagement GmbH genauer an. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Standorte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Staplerfahrer, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
