Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize production processes while supporting team management.
- Arbeitgeber: Join Dornseifer Personalmanagement GmbH, a forward-thinking HR service provider.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, structured onboarding, and tailored training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have engineering backgrounds or relevant technical experience with leadership skills.
- Andere Informationen: Opportunity to grow into the Betriebsleiter role within two years.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir stellen uns kurz vor:Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH – bundesweit. Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – miLo – die Mitarbeiterlounge. Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de. Betriebsleiter (m/w/d) ID: 3679Einsatzort: FinnentropArt(en) der Anstellung: Vollzeit~ Position des Produktionsleiters (m/w/d) mit Option auf die Stelle des Betriebsleiters (m/w/d) nach Einarbeitung. ~Ihre Perspektive:Führungspersönlichkeit in einem inhabergeführten, modern aufgestellten Unternehmen.Unser Partnerunternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.Eine strukturierte Einarbeitungszeit – u.a.
am Hauptsitz des Unternehmens. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, um in den Posten des Betriebsleiters (m/w/d) hineinzuwachsen.Leistungsorientierte Vergütung sowie einige Benefits.Die Möglichkeit, eigene Ideen kooperativ mit der Unternehmensführung umzusetzen.In Ihrer anschließenden Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind den Abteilungen Produktion und Logistik vorgesetzt.Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge #miloKarriere gesucht?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte, ambitionierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für den zukünftigen Posten des Betriebsleiters (m/w/d).Sie sind ein erfahrener Produktionsleiter (m/w/d) und möchten gern mehr?Sie kennen sich in den Bereichen der Stanz- und Umformtechnik aus, arbeiten strukturiert und gewissenhaft und haben bereits Führungserfahrungen in der Automotive sammeln können?Sie sind bereit, die nächsten 2 Jahre in Stellvertretung zu arbeiten, um anschließend die Position des Betriebsleiters (m/w/d) übernehmen zu können?Des Weiteren liegen Ihnen folgende Aufgaben:Unterstützung bei der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Steuerung und Führung unseres ProduktionsstandortesÜberwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer FertigungsprozesseUnterstützung bei der technischen und technologischen Weiterentwicklung des ProduktionsstandortesVerantwortung für den gesamten Produktionsprozess und deren OptimierungenUnterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und UmweltstandardsAls Produktionsleiter Vertretung des Betriebsleiters in dessen AbwesenheitWerden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge #miloUnser Wunschprofil:Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss im Ingenieurwesen, oder sind Techniker oder einen Meister mit entsprechender Berufserfahrung?Vor allem sind Sie jedoch engagiert, mutig und mit Leidenschaft dabei – dann sollten wir uns kennenlernen.Des Weiteren sollten Sie folgende Punkte im Gepäck haben:Fundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik Metall in der AutomotiveErfahrung in der Führung von Mitarbeitern in einem multikulturellen UmfeldZahlenaffinität und REFA-Grundwissen.Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Prozessen und der Qualität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge #milo Was bringen wir mit?Wir bieten:Direktvermittlung Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbändenin der gesamten Bundesrepublik auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf„milo-der Mitarbeiterlounge“kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente AnsprechpartnerBetreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus Branchen- und Fachexpertise attraktive Zukunftsperspektiven Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge #miLoWo Sie uns finden:Team PersonalvermittlungGeisweider Str.
457078 SiegenTel.: E-Mail:Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge #milo Abteilungen: Industrie
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Stanz- und Umformtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Betriebsleiters umsetzen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die Webseiten www.dornseifer-personal.de und www.mitarbeiter-lounge.de, um mehr über das Unternehmen und die Mitarbeiterlounge zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fertigungstechnik Metall, insbesondere in der Automotive-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Rolle des Betriebsleiters (m/w/d) darlegst. Hebe hervor, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dornseifer Personalmanagement GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in Fertigungstechnik betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Fertigungstechnik, insbesondere in der Stanz- und Umformtechnik, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus deiner Erfahrung zu diskutieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Einarbeitungsprozess stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.