Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau der Personalvermittlung und Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38610 - 47190 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit beruht. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2010 erfolgreich am Markt tätig ist. In einem dynamischen wirtschaftlichen Umfeld mit steigenden Anforderungen an Flexibilität, Qualität und Geschwindigkeit verstehen wir uns als verlässlicher Partner für Unternehmen und Kandidaten.
Was uns dabei auszeichnet? Wir setzen auf Wertschätzung, Persönlichkeit, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Kunden und Bewerbern. Neben der Arbeitnehmerüberlassung zählen insbesondere auch die Personalvermittlung, Personalberatung und die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften zu unseren zentralen Leistungen.
Zur weiteren Stärkung unseres Vertriebs suchen wir einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) mit klarem Fokus auf die Direktvermittlung – deutschlandweit. Sie sind gerne am Markt unterwegs, erkennen Potenziale, bauen Beziehungen auf und entwickeln daraus nachhaltige Geschäftsbeziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt klar auf dem Vertrieb und dem Ausbau der Personalvermittlung – also auf der Gewinnung neuer Kunden, der Beratung bestehender Geschäftspartner und dem erfolgreichen Ausbau unserer Direktvermittlungsaktivitäten.
Kurz gesagt: Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Macher mit Vertriebs-DNA.
Unsere Ziele mit IHNEN:
- Aktiver Ausbau unseres Geschäftsbereichs Direktvermittlung / Personalvermittlung
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Erkennen von Personalbedarfen und Entwicklung passender Besetzungslösungen
- Erstellung und Platzierung von Kandidatenprofilen bei Kundenunternehmen
- Führen von Kunden- und Auftragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur erfolgreichen Kandidatengewinnung
- Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Personalvermittlung / Direktvermittlung
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Freude an Abschlussorientierung, Beratung und unternehmerischem Denken
- Ein sicheres, überzeugendes und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Marktchancen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Bereich Direktvermittlung aktiv weiter auszubauen
- Ein professionelles Umfeld mit regionaler Marktkenntnis und starkem Teamgedanken
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Wo Sie uns finden: Dornseifer Personalmanagement GmbH, Siegener Straße 285, 57223 Kreuztal
Personalberater (m/w/d) Vertrieb in Kreuztal Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit persönlichen Ansprechpartnern und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) Vertrieb in Kreuztal erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Vertrieb in Kreuztal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
