Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb und die Rekrutierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der #dornseifercrew und gestalte deinen Standort mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit begründet ist. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Wir suchen Sie! Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2010 erfolgreich am Markt tätig ist. In einem dynamischen wirtschaftlichen Umfeld verstehen wir uns als verlässlicher Partner für Unternehmen und Mitarbeiter.
Was uns dabei besonders macht? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wertschätzung, Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness prägen unsere tägliche Zusammenarbeit – mit unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Bewerbern.
Hierfür suchen wir einen Vertriebsdisponenten (m/w/d), der mit Engagement, Vertriebsstärke und Organisationsgeschick dazu beiträgt, eine Niederlassung weiter erfolgreich auszubauen. Kurz gesagt: Wir suchen keinen Verwalter, sondern jemanden, der mitgestalten und bewegen will.
Unsere Ziele mit IHNEN:
- Weiterentwicklung und Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit am Standort
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden- und Interessentenbeziehungen
- Aktive Rekrutierung geeigneter Bewerber (m/w/d) für unsere Kundenprojekte
- Steuerung und Koordination des gesamten Besetzungsprozesses
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum laufenden Einsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbern und internen Ansprechpartnern
- Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau der Niederlassung
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Disposition
- Erfahrung im Recruiting und in der Besetzung von Vakanzen
- Kenntnisse in der Kundenbetreuung, Akquise und im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Ein sicheres, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Marktkenntnisse und ein Gespür für Menschen und passende Besetzungen
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht sind
- Eine abwechslungsreiche Position mit Vertriebs-, Recruiting- und Betreuungsverantwortung
- Ein kollegiales Team mit regionaler Verbundenheit
- Die Möglichkeit, Ihren Standort aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Vertriebsdisponent (m/w/d) in Stendal Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit persönlichen Ansprechpartnern und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) in Stendal erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) in Stendal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
