Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Kundenakquise und das Recruiting neuer Talente.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Recruiting und Kundenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Macher, der unsere Niederlassung zum Erfolg führt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Wir, die Dornseifer Personalmanagement GmbH, sind ein, in 2010 gegründetes, familiengeführtes Unternehmen. In Zeiten immer größer werdenden Zeitdruckes, knapper werdender personeller Ressourcen und dem Verlangen nach mehr Flexibilität verstehen wir uns als DER Businesspartner unserer Mandanten und Mitarbeiter. Dabei unterscheiden wir uns in vielen Punkten von unseren Marktbegleitern: Bei uns steht die Wertschätzung der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, an 1. Stelle. Persönlichkeit, Zuverlässigkeit, Verlässlichkeit und Fairness im Dialog mit Mandanten, Mitarbeitern und Bewerbern sind Attribute, die uns auszeichnen.
Neben der Personalüberlassung zählen die Personalvermittlung und –beratung, u.a. mit den Themen Talent- und Kompetenzmanagement, sowie der Betreuung von Change-Prozessen zu den Hauptgeschäftszweigen. Wir legen größten Wert auf regionale Verbundenheit und das Vor-Ort-Engagement der Kolleginnen und Kollegen, die uns an unseren jeweiligen Standorten vertreten.
Hierfür benötigen wir „einen Macher (m/w/d)“:
- Für unseren Standort in Lüdenscheid suchen wir einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit Leistungsbereitschaft, dem Willen sich zu beweisen, sowie dem unbedingten Willen, eine Niederlassung auf Erfolgskurs zu verhelfen.
- Als „100%-Dienstleister“ und „Netzwerker“ kennen Sie Ihren Markt und die Infrastruktur unserer Dienstleistung. Ihre Berufserfahrung und die Kenntnisse der regionalen Wirtschaft können Sie erfolgreich in unser Unternehmen einbringen.
- Weitere Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit.
- Übernahme und Ausbau der bestehenden Kunden- und Interessentenstruktur.
- Übernahme des Recruitingprozesses.
- Verantwortlich für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung.
- Erfahrung in der Disposition.
- Erfahrung im Recruiting.
- Erfahrung in Akquisition und Kundenmanagement.
- Unbedingte Begeisterungsfähigkeit für Ihren Job.
- Zuverlässigkeit und Loyalität in Ihrer Arbeit.
Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting. Mitarbeit in einem Top geführten Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien. Faire und leistungsgerechte Bezahlung. Attraktive und zeitgemäße Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Dornseifer Personalmanagement GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in deiner Region konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Recruiting und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich nicht nur auf die ausgeschriebene Stelle bewirbst, sondern auch direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frage nach Informationen über die Unternehmenskultur und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting hervorheben. Betone deine Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle des Vertriebsdisponenten bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Kundenmanagement und Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - milo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Recruiting und Kundenmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung
Die Position erfordert eine unbedingte Begeisterungsfähigkeit für den Job. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, dich für den Erfolg der Niederlassung einzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.