Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement ist ein vertrauenswürdiges Familienunternehmen mit 6 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Handeln und die Chance auf eine Festanstellung warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit 3-5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil der #dornseifercrew und bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit. Sie wollen mehr über uns wissen? Folgen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram. Werden auch Sie part of the #dornseifercrew SPS-Programmierer (m/w/d) Standort: Großheringen Anstellungsart(en): Vollzeit Was Sie erwarten können? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt – winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Sie werden gesucht! Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen: Sie halten moderne Produktions- und Montageanlagen instand Sie beseitigen Störungen und optimieren Abläufe der Steuerungs- und Regelprozesse an den Produktionsanlagen Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen mit und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen Sie unterstützen Ihre Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen Sie betreuen administrativ unser Datenmanagementsystem Auvesy versiondog Sie finden sich hier wieder? Dann bewerben Sie sich noch heute! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Ihre Skills: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben: Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z. B., SPS-Programmiererin, SPS-Technikerin) Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840d, Beckhoff-Steuerung TwinCAT) mit Sie verfügen über Programmierkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik & Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch) Sie besitzen Kenntnisse in der Projektierung und Fehlersuche industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.) Sie verfügen über MS-Office & SAP-Kenntnisse Sie sind teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ und verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sie besitzen eine gewisse Affinität zur Mechanik (Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Was Sie erwarten können: Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen unbefristete Arbeitsverträge Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen persönliche und kompetente Ansprechpartner Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Wo Sie uns finden: Team Leipzig Lindenthaler Straße 55 04155 Leipzig Tel.: 0341 4626800 E-Mail: milo-leipzig@dornseifer-personal.de Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 5 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Leipzig
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Besuche die Website von Dornseifer Personalmanagement und informiere dich über deren Projekte und Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SPS-Programmierer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Simatic S7, Tia Portal und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Programmierung und deine Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Optimierung von Produktionsanlagen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Leipzig vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen SPS-Programmiersprachen und -systeme, wie Simatic S7 und Tia Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehlersuche demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur #dornseifercrew passen würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.