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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Materialfluss, Lager- und Bestandsmanagement sowie dispositive Aufgaben.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement ist ein vertrauenswürdiges Familienunternehmen mit 6 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, offene Türen und die Chance auf eine Festanstellung warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung in der Beschaffungslogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der #dornseifercrew und bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Ihre Chance: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Sie sind gefragt: Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Disponent (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Dispositive Aufgaben im Sinne von externer bzw. interner Beschaffung von Beistellteilen
- Pflege dispositiver Stammdaten
- Steuern des Materialflusses: Termin- und auftragsgerecht
- Berichts-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
- Lager- und Bestandsmanagement
Das bringen Sie mit: Folgende Punkte sollten Sie geladen haben:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der operativen Beschaffungslogistik oder Fertigungssteuerung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 (MM-PP-SD) und/oder vergleichbar in S4Hana, vor allem im Hinblick auf die dispositiven Elemente
- MS Office 365 sehr gut und eine hohe Affinität zu IT-Tools und deren Zusammenwirken im Allgemeinen (LVS, MFS...)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Was bringen wir mit? Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Unser Standort in Olpe: Team Olpe Martinstraße 75 57462 Olpe
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Unternehmenskultur haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Beschaffungslogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP R/3 und MS Office 365 vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dornseifer Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website und sozialen Medien, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Disponent wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrung in der operativen Beschaffungslogistik.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Disponenten, insbesondere in der Beschaffungslogistik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 oder S4Hana gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Die Stelle erfordert eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
