Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich R&D | Schwerpunkt: Federn in Lindlar

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich R&D | Schwerpunkt: Federn in Lindlar

Lindlar Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Federn und arbeite an spannenden Projekten im R&D-Bereich.
  • Unternehmen: Dornseifer Personalmanagement GmbH - ein zukunftsorientierter Personaldienstleister.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Erfahrung in internationalen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründet unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.

Einsatzort: Lindlar

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Was können Sie erwarten?

  • Unser Partnerunternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit und leistungsorientierte Vergütung.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung sowie regelmäßige Firmenevents.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören neben betrieblicher Altersvorsorge dazu.

Sie sind gefragt:

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Eigenständige Erstellung, Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Druckfedern und Detailkonstruktionen mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit.
  • Fertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen (3D-/2D-Konstruktion mit der Software CATIA, PTC Creo) bis hin zur Serienreife.
  • Durchführung von FEM-Simulationen mit der Software ANSYS.
  • Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews.
  • Leitung von Entwicklungsprojekten gemäß APQP.
  • Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die Produktionsmethoden.
  • Erweiterung des Know-how in den Bereichen Design, Material und Technologie.
  • In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern.
  • Enge Zusammenarbeit und technischer Austausch mit dem Mutterkonzern und internationalen Standorten (derzeit China und Mexiko).
  • Entwicklung innovativer Ideen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens.

Ihre Skills:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn.
  • Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe sowie Kenntnisse zu angrenzenden Bauteilen wie z. B. Federauflagen aus Kunststoff/Gummi.
  • Zielorientiertes und analytisches Denken, auch bei komplexen Anforderungen den Blick für das Wesentliche behalten.
  • Teamarbeit und Wohlfühlen in einem interkulturellen Umfeld.
  • Rhetorische Fähigkeiten und keine Herausforderungen bei Präsentationen.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas und global, für längere Aufenthalte in Asien sowie Mittel- und Nordamerika.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch und/oder Spanisch und/oder Französisch Kenntnisse von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Profil:

  • Direktvermittlung.
  • Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik.
  • Auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“.
  • Kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner.
  • Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus.
  • Branchen- und Fachexpertise.
  • Attraktive Zukunftsperspektiven.

Wo Sie uns finden:

Team Olpe
Martinstraße 75
57462 Olpe
Tel.: Email: Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Abteilungen: Industrie
Entgeltgruppe: Verhandlungsbasis

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich R&D | Schwerpunkt: Federn in Lindlar Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Sachbearbeiter im Im- und Export bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Olpe. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beratung und persönliches Wachstum fördern wir Ihre Karriere durch kostenfreie, persönliche Unterstützung und attraktive Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil unserer innovativen Mitarbeiter-Lounge #milo und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk in der Branche.

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Kontaktdaten:

Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich R&D | Schwerpunkt: Federn in Lindlar erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich R&D | Schwerpunkt: Federn in Lindlar mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Maschinenbau
Erfahrung in der Konstruktion von Federn
3D-/2D-Konstruktion mit CATIA und PTC Creo
FEM-Simulationen mit ANSYS
Herstellbarkeitsanalysen
Leitung von Entwicklungsprojekten gemäß APQP
Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.