Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalgewinnung und -auswahl sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit begründet ist. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Einsatzort: Waldbröl
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Was können Sie erwarten? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Sie sind gefragt: Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Unterstützung bei der Personalgewinnung und -auswahl (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen)
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
- Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten
- Koordination der Zeiterfassung sowie des Urlaubs- und Fehlzeitenmanagements
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
- Teilnahme an Seminaren/Messen
- Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
Ihre Skills: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der relevanten gesetzlichen Anforderungen
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Profil: Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Wo Sie uns finden: Team Olpe, Martinstraße 7, 57462 Olpe
Tel.: Email:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Waldbröl Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Sachbearbeiter im Im- und Export bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Olpe. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beratung und persönliches Wachstum fördern wir Ihre Karriere durch kostenfreie, persönliche Unterstützung und attraktive Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil unserer innovativen Mitarbeiter-Lounge #milo und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk in der Branche.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Waldbröl erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Waldbröl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dornseifer Personalmanagement GmbH - Olpe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
