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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte außergewöhnliche Holzwerke.
- Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - dein Partner für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Tischler oder Schreinermeister, SAP- und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Tischlermeister (m/w/d) Einsatzort: Bad Berleburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Was können Sie erwarten?
- Unser Partnerunternehmen bietet einen Arbeitsvertrag mit einem eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Ihnen stehen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Ein attraktives Gehalt und ein gutes Gesundheitsmanagement dürfen Sie ebenfalls erwarten.
Sie sind gefragt:
- Fertigungsverantwortung für außergewöhnliche und spannende Werksstücke
- Termingerechte Umsetzung der Produktionsaufträge
- Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln organisieren und optimieren
- Führen von einem 16-köpfigen Team
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Überwachung der Produktionsqualität und Organisation der Werker-Selbstprüfung
- Überwachung und Steuerung der Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Tischler oder Schreinermeister
- Kenntnisse in SAP sowie des MS Office-Pakets
- Sie sind organisiert, kommunikationsstark, teamfähig und arbeiten selbständig und zuverlässig
- Lösungsorientiertes Denken und der Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Profil:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf milo-der Mitarbeiterlounge
- kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- attraktive Zukunftsperspektiven
Wo Sie uns finden:
Team Siegen
Geisweider Straße 4
57078 Siegen
Tel.:
E-Mail:
Tischlermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH - Siegen
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Tischlermeistern und Fachleuten in Kontakt zu treten. So erfährst du von offenen Stellen und kannst dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Persönlichkeit oft genauso wichtig ist wie die Skills!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Mitarbeiterlounge miLo! Hier kannst du dich mit anderen Bewerbern austauschen und wertvolle Tipps erhalten. Außerdem kannst du dein Kompetenz-Profil veröffentlichen, um von Unternehmen gefunden zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unserer Mitarbeiterlounge zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH - Siegen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Dornseifer Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihren digitalen Helfer miLo. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Tischlermeister Verantwortung für ein Team und die Produktionsqualität trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Tischlermeisters wirst du ein 16-köpfiges Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Führung zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.