Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, unsere Geschäftstätigkeit auszubauen und betreue unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und Recruiting mit Leidenschaft und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Recruiting und Kundenmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast schon einigen Jobsuchenden zum passenden Job verholfen und machst deinen eigenen Job mit Leidenschaft? Für unseren Standort in Attendorn suchen wir ab sofort einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
- Du hilfst dabei unsere Geschäftstätigkeit auszubauen
- Du übernimmst unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm und hilfst dabei ihn weiter auszubauen
- Du übernimmst unseren Recruitingprozess
- Du betreust unsere Mitarbeiter ganzheitlich
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting
- Ein Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Zusatzleistungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwarten wir von dir:
- Du hast Erfahrung in der Disposition
- Du hast Erfahrung im Recruiting
- Du kennst dich in Akquisition und Kundenmanagement aus
- Dein Job ist deine Leidenschaft und begeistert dich jeden Tag
- Du bist zuverlässig und loyal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) in Attendorn Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Attendorn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Attendorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich mit unserem Team identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Personaldisponenten passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Disposition unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Job und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit im Recruiting und in der Disposition wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Unternehmen weiter auszubauen.