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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Ausbau unserer Geschäftstätigkeit und betreue Kunden und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und Recruiting in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition und Recruiting sowie Begeisterung für Kundenmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen zuverlässige und loyale Teamplayer, die ihre Leidenschaft leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Berufserfahrung und Kenntnisse der regionalen Wirtschaft rundum Halle (Saale)?
Für unseren Standort in Halle suchen wir ab sofort einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
- Du hilfst dabei unsere Geschäftstätigkeit auszubauen
- Du übernimmst unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm und hilfst dabei ihn weiter auszubauen
- Du übernimmst unseren Recruitingprozess
- Du betreust unsere Mitarbeiter ganzheitlich
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting
- Ein Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Zusatzleistungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwarten wir von dir:
- Du hast Erfahrung in der Disposition
- Du hast Erfahrung im Recruiting
- Du kennst dich in Akquisition und Kundenmanagement aus
- Dein Job ist deine Leidenschaft und begeistert dich jeden Tag
- Du bist zuverlässig und loyal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Halle (Saale)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Kundenmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Halle (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Berufserfahrung im Recruiting und in der Disposition? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kunden- und Mitarbeiterfokus: Da du mit Kunden und Mitarbeitern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Mitarbeiterbetreuung betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse der regionalen Wirtschaft
Mach dich mit der regionalen Wirtschaft rund um Halle (Saale) vertraut. Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Bedürfnisse, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Recruiting-Prozess verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Recruiting-Prozess zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Talente zu finden und wie du den gesamten Prozess effizient gestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kundenmanagement betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
✨Leidenschaft für den Job
Zeige deine Begeisterung für die Position als Personaldisponent. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!