Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitenden und übernehme die Verantwortung für die Niederlassung.
- Unternehmen: Dornseifer Personalmanagement GmbH - der innovative Personaldienstleister.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Mitarbeiter-Lounge #milo und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer und Führungserfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg.
Standort: Spremberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihre Vorteile: Unser Partnerunternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 35 Stunden Woche mit einem eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Ihnen stehen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung und ebenso dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto freuen. Ein attraktives Gehalt und ein gutes Gesundheitsmanagement dürfen Sie ebenfalls erwarten.
Wir suchen Sie: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein regionales Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau zur Direktvermittlung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Niederlassung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 45 Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der Baustellen sowie der Kolonnen
- Einsatz- und Personalplanung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Termineinhaltung
- Betreuung und Unterstützung weiterer Unternehmensstandorte
- Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und Mitarbeitende
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Fachabteilungen.
Sie erkennen sich in diesem Aufgabenbereich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was Sie mitbringen: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gerüstbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise als Kolonnenführer, Bauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft zur Betreuung weiterer Standorte
- Führerschein der Klasse B (Klasse BE oder CE von Vorteil)
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
- kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- attraktive Zukunftsperspektiven
Wo Sie uns finden: Team Leipzig Lindenthaler Straße 55 04155 Leipzig Tel.: 0341 4626800 E-Mail: milo-leipzig@dornseifer-personal.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement NL Leipzig
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Schaltanlagenbau bietet. Mit flachen Hierarchien, offenen Türen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Entlohnung, tariflichen Zulagen sowie einem starken Teamgeist innerhalb der #dornseifercrew.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement NL Leipzig Recruiting-Team
