Bürogehilfe (m/w/d)

Bürogehilfe (m/w/d)

Halle Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erledige administrative Aufgaben und unterstütze das Team bei Dokumenten und Postbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen und dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
  • Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Kontakte zu renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Bürogehilfe (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Erledigung allgemeiner administrativer Belange wie z.B.: Dateneingaben
  • Erstellen von Dokumenten und Schriftstücken nach Vorgabe
  • Kopierarbeiten
  • Archivier- und Ablagetätigkeiten
  • Postverteilung, -versand, -bearbeitung

Folgende Punkte bringen Sie mit ins Gespräch:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Beherrschen moderner Kommunikationstechnik (MS Office)
  • Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Bürogehilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement

Als Bürogehilfe (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu renommierten Unternehmen zu knüpfen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil der #dornseifercrew und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
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Kontaktperson:

Dornseifer Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bürogehilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bürogehilfe (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Teil der #dornseifercrew zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürogehilfe (m/w/d)

Dateneingaben
Erstellen von Dokumenten
Kopierarbeiten
Archivier- und Ablagetätigkeiten
Postverteilung
Moderne Kommunikationstechnik (MS Office)
Organisationsvermögen
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinem Leben einbringst.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Aufgaben eines Bürogehilfen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Dateneingaben, Dokumentenerstellung und Organisation präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da moderne Kommunikationstechnik ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Teamfähigkeit betonen

Der Job erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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Dornseifer Personalmanagement
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