Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der #dornseifercrew und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Fachlagerist, Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Berufserfahrung
- Staplerschein
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)
- Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil der #dornseifercrew zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der #dornseifercrew zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung und deinen Staplerschein hervor. Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich und präzise arbeitet. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Schichtarbeit? Kein Problem!: Wenn du bereit bist, in Schichten zu arbeiten, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du flexibel und belastbar bist – Eigenschaften, die wir sehr schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Fachkraft Lagerlogistik gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit dem Staplerschein und deiner Ausbildung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Teil der #dornseifercrew werden möchtest. Betone deine Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Arbeitsweise
Gib konkrete Beispiele für deine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.