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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport und Be- und Entladung von Holz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Andere Informationen: Schichtdienstbereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Innerbetrieblicher Transport von Holz
- LKW Be- und Entladung
- Bestücken und Abfahren an den Produktionsketten
- Überwachung der Lagerbestände
Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Ihre Arbeitsweise ist leistungsorientiert und Sie können selbstständig arbeiten? Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus und Sie sind belastbar?
Zudem verfügen Sie über:
- gültigen Staplerfahrerschein
- Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten
- hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Gabelstaplerfahrer für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern oder Baugeräten? Dann lass es uns wissen! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns super wichtig.
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also zeig das auch in deinen Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers, wie das Be- und Entladen von LKWs oder die Überwachung der Lagerbestände. Zeige im Interview, dass du diese Tätigkeiten beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Betone deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich auf ihre Aufgaben konzentrieren und auch unter Druck belastbar sind. Teile konkrete Situationen mit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Sei proaktiv!