Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorgfältiges Ein- und Auslagern von Materialien und Durchführung innerbetrieblicher Transporte.
- Unternehmen: Dornseifer Personalmanagement GmbH, ein vertrauensvolles Familienunternehmen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme und persönliche Ansprechpartner für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, Erfahrung im Lager von Vorteil und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Standort: Olpe
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Was du erwarten kannst: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag. Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Das sind deine Aufgaben:
- Sorgfältiges Ein- und Auslagern von Materialien und Werkzeugen
- Kommionieren
- Durchführung der innerbetrieblichen Transporte (Coilmaterial / Werkzeuge / Fertigwaren)
- Ordnung und Sauberkeit sowie unterstützende Tätigkeiten
- Sie fahren gerne Stapler, können umlagern sowie Ein- & Auslagern?
- Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher, sodass diese kommissioniert werden können?
- Auch der Abtransport aus dem Wareneingang ist Ihnen geläufig - und Sie füllen die Packmittel stets gewissenhaft auf?
- Wenn Sie nun noch Ihren Stapler in Schuss halten und pflegen
Deine Skills: Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
- Berufserfahrung im Lager von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderfahrzeugen
- ein gültiger Staplerschein (DGUV 308-001) ist zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot: Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Wo du uns findest: Team Olpe
Franziskanerstraße 15
57462 Olpe
Tel.: 02761 699130
Email: olpe@dornseifer-personal.de
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Olpe eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit einer offenen Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von leistungsgerechter Entlohnung, tariflichen Zulagen sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort direkte Bewerbungslinks, die dir den Prozess erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du besser zeigen, dass du gut ins Team passt. Und bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu uns passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Gabelstaplerfahrer werden möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der Richtige für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Dornseifer Personalmanagement an. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du sorgfältig gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
