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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Ansprechpartner für Entgeltfragen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Werde Teil der #dornseifercrew und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Anfragen rund um die Entgeltabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende sowie für Behörden und Institutionen
- Aktive Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Bereich Lohn und Gehalt
Folgende Punkte bringen Sie mit ins Gespräch:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer beratenden Funktion (z. B. Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfung)
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Zahlenverständnis
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, Teil der #dornseifercrew zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Neuerungen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Erfahrung
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in Bezug auf die selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dabei strukturiert und serviceorientiert gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Serviceorientierung zu geben.
✨Betone deine Diskretion und Genauigkeit
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Diskretion unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit sensiblen Daten umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um Genauigkeit in deiner Arbeit sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.