Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement

Finnentrop Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Bereitstellung von Behältern und Optimierung von Verpackungsanweisungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
  • Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Verpackungslösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement / Speditionswesen in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Sicherstellung der frist- und mengengerechten Bereitstellung von Behältern für die Produktion
  • Abstimmung mit Fertigungsbereichen über Füllmengen und Behälterfertigung
  • Permanente sowie Stichtagsinventur von Kunden
  • Bedarfsermittlung, Bestellung und Bestandsführung von Kundenbehältern
  • Bestandsoptimierung
  • Bearbeitung von Reklamationen (z. B. Beschädigungen, Unterlieferungen)
  • Verpackungsentwicklung bei Neuprojekten in Zusammenarbeit mit technischen Kundenberatern und dem Qualitätsmanagement
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Verpackungsanweisungen

Folgende Punkte runden Ihr Profil ab:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Sehr gute MS‑Office‑Grundlagen
  • Fundierte ERP‑Kenntnisse
  • Erfahrung mit Kundenportalen

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement

Als Arbeitgeber im Bereich Behälter- und Verpackungsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch mit renommierten Partnern und bietet Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil der #dornseifercrew und profitieren Sie von tariflichen Zulagen sowie einer attraktiven Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Dornseifer Personalmanagement HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und werde Teil der #dornseifercrew!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Behälter- & Verpackungsmanagement

Behältermanagement
Verpackungsmanagement
Bestandsführung
Bedarfsermittlung
Reklamationsbearbeitung
Verpackungsentwicklung
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung
Optimierungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worum es geht und dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Behälter- und Verpackungsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Verpackungsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.

Technische Kenntnisse hervorheben

Da fundierte ERP-Kenntnisse und MS-Office-Grundlagen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

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Standort: Finnentrop
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