Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

Apolda Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichten und Betreiben von Produktionsanlagen in der Metallverarbeitung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
  • Andere Informationen: Schicht- und Mehrarbeit sind erforderlich, aber wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Schlosser (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Einrichten und Betreiben von hochentwickelten Produktionsanlagen in der Metallverarbeitung
  • Kleinere Wartungen der Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Erkennung von Störungen im Produktionsablauf und Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung
  • Transport, Sicherung und Lagerung von Materialien, Betriebsmittel und Produktionserzeugnissen
  • Erfassung, Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine leistungsgerechte Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir Ihnen durch persönliche Ansprechpartner und Kontakte zu renommierten Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil der #dornseifercrew und profitieren Sie von tariflichen Zulagen sowie einer Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Dornseifer Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website nach offenen Stellen zu suchen und dich zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Wartung zeigen. Das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d)

Einrichten von Produktionsanlagen
Betrieb von Produktionsanlagen
Wartung von Maschinen
Störungsanalyse
Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
Transport und Lagerung von Materialien
Erfassung von Betriebsdaten
Auswertung von Betriebsdaten
Qualitätssicherung
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Systematische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbereich. Was hast du gelernt? Welche Maschinen hast du bedient? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Produktionsanlagen, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Wissen über deren Funktionsweise und mögliche Wartungsmaßnahmen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen im Produktionsablauf erkannt und erfolgreich behoben hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Dornseifer Personalmanagement
Standort: Apolda
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